پاورپوینت کارگاه ارزشیابی و بهسازی کارکنان دولت (pptx) 30 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 30 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

بسم الله الرحمن الرحیم کارگاه ارزشیابی و بهسازی کارکنان دولت انتظارات از ارزشیابی کارکنان در دهه دو م هزاره ی سوم انتظارات خود ارزشیابی هم ارزشیا بی ارشیابی مبتنی بر معیار دخالت افراد ذی نفع ،ذی ربط و ذی صلاح در تعیین معیارها ارزشیابی چند وجهی (فردی ،عمومی ،تخصصی،اخلاقی و حرفه ای) انتظارات ارزشیابی برای بهبود مداوم ارزشیابی برای رقابت سازنده و رشد هم سنگ نگاه ارگانیکی به جای نگاه مکانیکی ارزشیابی مبتنی بر منابع چند گانه ارزشیابی مبتنی بر سه H ) دانش ،نگرش و توانش( ارزشیابی به عنوان سنجش شایستگی کالبد شکافی مفهومی ارزشیابی: فرایند نظام دار جمع آوری،طبقه بندی ،تحلیل و تفسیر اطلاعات به منظور تصمیم گیری در مورد سازمان ، فرد ، شئ به گونه ای که منجر به ایجاد رفتار ،اصلاح رفتار ،تثبیت رفتار ، تقویت رفتار مثبت و کاهش وحذف رفتار نا مطلوب شود تصمیمات ارزشیابی تشخیص خدمت برجسته افزایش فوق العاده شغل پرداخت پاداش معادل دوماه انتصاب به پست های مدیریتی تغییر افزایش سنواتی ارتقاء پایه پرداخت فوق العاده کارانه کالبد شکافی مفهومی سازمان: نیروی انسانی: منابع انسانی: توانمند سازی: سرمایه اجتماعی: بهسازی: کالبد شکافی مفهومی بهره وری : اثربخشی : کارآیی : تعهد سازمانی : رشد حرفه ای : توسعه حرفه ای