پاورپوینت هفت عامل چشمگیر در شکل دهی سازمان (pptx) 40 اسلاید
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید: 40 اسلاید
قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :
بنام خدا
1
2
هفت عامل چشمگیر در شکل دهی سازمان
عضویت
مرزهای باز
فعالیت های داوطلبانه
هویت
فرهنگ مشترک
نیروی گروهی
مسئولیت مشترک
3
شش عامل در آفرینش جامعه سازمانی
ساختار تراز حکومتی؛ ساختار رسمی / مسئولیت های مشخص
روش ها و انضباط مشترک
ارتباط چندگانه چندسویی؛ مردم سالاری
یکپارچگی سازمان
ارتباط های مرزشکن
هویت مشترک؛ سرنوشت مشترک
4
انتخاب استراتژی تغییر اساسی
1.تصمیم اگاهانه برای کسب دانش همیشگی
2.وزن یکسان کار و کسب دانش
3.ساخت دیدگاه های ذهنی الهام یافته
4.آینده نگری سازگار و دقیق
5
ضرورت تغییر
بازاریابی تها جمی رقبا
مقاومت مصرف کنندگان
فقدان ظرفیت سازمانی
ناهماهنگی فلسفه مدیریت
6
سوال های اساسی تغییر
چگونه حاکمیت بین مدیران قابل توزیع است؟
سیاست ها و استراتژی ها چیست؟
اثرات تغییرات ساختاری بر مد یریت چیست؟
پنج سال آینده تصویر شرکت کجاست؟
چه مواردی در حل تغییر سریع هستند؟
تشخیص بیماری های سازمان چطور است؟
7
مشخصات سازمان کمال جو
تصویر روشن از عملکرد مطلوب سازمان برای کارکنان ومدیران
واقف کردن مدیران و کارکنان به اهمیت عنصر یاد گیری و کار
سیستم پاداش مشوق هنجارهاست
مرور مداوم عملکرد و توسعه روشها
سیستم های بازخورد جریان اطاعات را بر قرار می کند
عملکرد خوب و بد قابل سنجش و اندازه گیری است
تحقق اهداف در ذهن کارکنان و مدیران نهادینه شده است
دانش ها و آموزش ها مرتبط و مداوم است
8
رهبری تغییر بر اساس تصور ذهنی
ایجاد تصور ذهنی
انتقا ل تصور به دیگران
ایجاد تعهد مورد نیاز در نیروی کار
سازماندهی عوامل در جهت تولید
9
فرآیند ایجاد تصور ذهنی
تشکیل جلسات جهت تعین رسالت ، روابط ، آینده
ایجاد اشتراک ذهنی بین مدیران
توجه به گروه های کاری
انتقال تصور ذهنی