پاورپوینت اهميت بستر دانش سازماني در موفقيت پروژه هاي ERP (pptx) 25 اسلاید
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید: 25 اسلاید
قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :
اهميت بستر دانش سازماني در موفقيت پروژه هاي ERP
برنامه ريزي منابع سازمان (بنگاه اقتصادي)
(Enterprise Resource Planning)
سيستمهاي برنامه ريزي منابع سازمان از دهه 90 ميلادي مطرح شده اند.
اين سيستم ها از جديدترين جلوه هاي توسعه فناوري اطلاعات به شمار مي آيند. توجه به تاريخچه پيدايش و رشد آنها، موءيد تمايزشان از ساير سيستمهاي يكپارچه اطلاعاتي است.
استقرار آنها پيچيده، زمان بر و هزينه زاست و آمادگيهاي سازماني ويژه اي را طلب مي کند.
سيستمهاي ERP به عنوان مبحثي نوين در آخرين دهه از قرن بيستم مطرح شده اند که به بهره گيري از مفاهيم مهندسي مجدد فرايندها و يکپارچه سازي سيستم به بهبود زنجيره تامين مواد و منابع، کاهش موجودي ها و زمان توليد، حذف اقدامات تکراري و در نهايت به بهينه سازي توليد مي انجامد.
ERP به لحاظ بهره مندي از مزاياي متعدد از جمله ساختار يکپارچه و توان بهبود بر مبناي مهندسي مجدد فرايندها از جديدترين و موثرترين نمودهاي فناوري اطلاعات به شمار مي رود.
اين سيستمها از بهترين روشهاي مديريت اطلاعات در سازمانهاست که در آنها سعي براين است که نيازهاي اطلاعاتي دپارتمانهاي متفاوت تحت يک بستر واحد در حداقل زمان ممکن و با حذف اقدامات موازي تهيه و در اختيار گذاشته شود.
ERP نماينده نسل جديدي از سيستمهاي اطلاعاتي است که اطلاعات سازمان را با استفاده از فناوري اطلاعات در تمامي حوزه ها به صورت يکپارچه و با ساختاري شناور جمع آوري نموده و با استفاده از برنامه ريزي هاي خاص ، در اختيار کاربران در تمامي سطوح سازمان قرار ميدهد.
SOCIOLOGY
POLITICAL SCIENCE
PSYCHOLOGY
COMPUTER
SCIENCE
OPERATIONS
RESEARCH
MANAGEMENT
SCIENCE
رويكردهاي فني
MIS
رويكردهاي رفتاري
بيشترين توجهات در پروژه هاي توسعه نظامهاي ERP معمولا” متوجه مسايل اقتصادي و فني آنها مي باشد.
توسعه سيستمهاي اطلاعاتي در سازمان مي بايست از هر دو جنبه رويكردهاي “تكنيكي” و “رفتاري” مورد بحث و مطالعه قرار گيرد.
پژوهشهاي متعددي در ارتباط با سيستمهاي ياد شده صورت گرفته و در آنها ابعاد مختلفي مبتني بر رويكردهاي دوگانه مذكور مورد توجه واقع شده است.
يكي از زمينه هاي جديد كه كمتر مورد توجه واقع شده است، دانش سازماني است.
پژوهشها نشان مي دهد که موفقيت پروژه هاي سنگين ERP درمراحل انتخاب، پياده سازي، بهره برداري و بروزآوري، در سازمان متقاضي نيازمند وجود دانشهاي ويژه اي در سازمان است.
مديريت فرايند كسب و كار
استاندارد سازي و انعطاف
مديريت تغيير
اجراي استراتژيها
نقش عملكرد سيستم هاي اطلاعاتي
در اجرا
ERP
و رقابت
CSF/CFF
مهندسي مجدد زنجيره تامين
كاربردهاي تجارت الكترونيك و ERP
همكاري استراتژيك و جذب منابع
از خارج سازمان
سنجش عملكرد
جنبه هاي متدولوژيكي مطالعه ERP
ارزيابي سرمايه گذاري
ERP در برنامه آموزشي سيستم هاي اطلاعاتي
ERP براي كسب و كارهاي مختلف
آموزش و تعليم
ERP
تحقيقات در مورد
ERP
مديريت دانش
جنبه هاي فني اجرا
محك زني بهترين اجرا
اجراهاي موفق و ناموفق
مديريت ابعاد مختلف تغيير
تجزيه و تحليل و طراحي بر پايه فرايند سيستم هاي اطلاعاتي
زير ساخت مديريت پروژه
مديريت ريسك
در دهه 80 و 90 شرکت موفق شرکتي بود که مي دانست چه کند ولي شرايط جديد اين تعريف را تغيير داده است : شرکت موفق ، شرکتي است که مي داند چگونه کارهاي نو را بهتر و سريعتر انجام دهد و اين نقش تعيين کنند دانايي در اقتصاد فراصنعتي را نشان ميدهد.
با شناسايي و اولويت بندي دانشهاي مورد نياز يک سازمان براي نيل به موفقيت در يک پروژه برزگ ، زمينه مناسبي براي برنامه ريزيهاي يادگيري و انجام اقدامات ضروري براي کسب اين دانشها در سازمان فراهم مي آيد. با ارزيابي وضع موجود سازمان از نظر دانشهاي موردنياز در فازهاي مختلف پياده سازي سيستم،ميتوان از بسياري از هزينه هاي غير ضروري جلوگيري کرد و موجب تسهيل چرخه عمر پروژه شد.
دانش (Knowledge)
داده ها - اطلاعات - دانايي
دانايي )دانش :( مجموعه اي از شناختها و مهارتهاي لازم براي حل يک مساله است. اگر اطلاعاتي که در دست است بتواند مشکلي را حل کند، ميتوان گفت دانايي وجود دارد. ضمن آنکه دانايي بايد امکان تبديل به دستورالعمل اجرايي و عملي شدن را داشته باشد.
دانايي عبارت است از بهره گيري از داده ها و اطلاعات آميخته با مهارتها ،شايستگيها،عقايد،ادراکات،تعهدات و انگيزه هاي نيروي انساني سازمان.
دانايي ، پيش برنده و اساس اقتصاد فراصنعتي است.
دانايي به مثابه دارايي سازمان تلقي مي شود.