پاورپوینت سازماندهی و رهبری (pptx) 48 اسلاید
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید: 48 اسلاید
قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :
1
سازماندهی و رهبری
2
کتاب های مرجع
مبانی سازمان و مدیریت – دکتر علی رضائیان
تئوری سازمان(ساختار و طرح سازمانی)
نویسنده: Stiffen Rabins
ترجمه : الوانی و دانائی فر
3- Hampion etal, Organization Behavior and practice, 4th edition
4- Koonts H., Management, 8th edition
3
4
طراحي ساختار سازماني
تعاريف و مفاهيم
ابعاد سازمان
روشهاي طراحي سازمان
5
تعاريف و مفاهيم
تاريخچه طراحي سازمان
مباني طراحي سازمان
اهميت سازماندهي و طراحي سازمان
تعريف ساختار سازماني
عوامل موثر بر شكل گيري ساختار سازماني
تعريف سازماندهي
فرآيند سازماندهي رسمي
نمودار سازماني و اطلاعات حاصل از آن
اطلاعات حاصل از راهنماي سازمان
واحدهاي ستادي
موضوعات قابل توجه در تقسيم كار عمودي
عوامل موثر در تعيين ارتفاع سازمان
گرایش هاي جديد سازماندهي
6
تاريخچه طراحي سازمان
ساختار بوروكراتيك
ساختار ارگانيك
مقايسه دو نوع ساختار
اختیار
قواعد و رویه های جاری
حیطه کنترل
تخصص
7
مباني طراحي سازمان
بر مبناي فرآيند
استفاده بهینه از منابع، افزایش مهارتها، سهولت در سنجش نتایج
بر مبناي هدف
رضایت مشتری، پرورش مدیران، هماهنگی بیشتر
بر مبناي فرآيند و هدف (الگوی خزانه ای)
سازمان در محیطی متحول وپیچیده فعال است (دانشگاه ها- تولیدات متنوع)
8
اهميت سازماندهي و طراحي سازمان
ميزان انعطاف پذيري سازمان در مقابل تحولات محيطي
تعيين كننده محدوده وظايف مديريت
تعيين كننده شيوه هاي ايجاد هماهنگي، كنترل و برنامه ريزي
تعيين كننده نحوه بكارگيري منابع و امكانات سازمان
تعيين كننده ساختار بوركراسي سازمان
9
تعريف ساختار سازماني
ساختار سازماني شيوه اي است كه بوسيله آن فعاليت هاي سازماني برای کسب اهداف آن تقسيم، سازماندهي و هماهنگ مي شوند.
سازمانها ساختارهايي را بوجود مي آورند تا فعاليت هاي عوامل انجام كار را هماهنگ نموده و اعضاء را كنترل كنند.
ساختار سازماني بيانگر نمودار سازماني و يك نماد قابل رويت از كل فعاليت ها و فرآيندهاي سازمان است.