پاورپوینت شاخصها و اعتبار بخشی (pptx) 60 اسلاید
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید: 60 اسلاید
قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :
بسم الله الرحمن الرحيم
شاخصها و اعتبار بخشی
عنوان برنامه:بیماران مراجعه کننده به بخش اورژانس جهت درمان مسمومیت
عنوان شاخص: تاریخ تدوین:
تاریخ بازبینی :
تاریخ باز بینی بعدی:
تعریف شاخص:
نوع شاخص:input ،output ،prosses ،outcom ،impact
فرمول شاخص:
تعریف صورت شاخص:
تعریف مخرج شاخص:
واحد اندازه گیری:
منبع جمع آوری داده:
تناوب جمع آوری شاخص: برد یا واحد مسئول:
تعاریف و مفاهیم
اندازه گیری measurement
ارزیابی assessment
پایش monitoring
ارزشیابی evaluation
تعاریف و مفاهیم
اندازه گیری measurement
عبارت از فرایندی که تعیین میکند یک شخص یا یک شئ چه مقدار از یک ویژگی برخوردار است.در اندازه گیری حتما از عدد و رقم استفاده میشود.
به جای اینکه بگوییم ضریب هوش حسن از حسین بیشتر است میگوییم ضریب هوش حسن 120 وحسین 100 است.
assessment
سنجش (ارزیابی ) assessment
به یک تحلیل جامع و چند وجهی از عملکرد گفته میشود.
فرق سنجش و آزمون (test) این است که در سنجش از فنون مختلف استفاده میشود و تاکید بر عملکرد دارد.
سنجش نوعی تحلیل و پیش بینی عملکرد است در حالیکه آزمون یک ابزار و یک وسیله اندازه گیری بیش نیست .
سنجش
در سنجش علاوه بر آزمون به عنوان یک وسیله اندازه گیری از شیوه های دیگر اندازه گیری که الزاما آزمون نیست استفاده می شود.
مثلا برای سنجش وضعیت یک بیماری ممکن است ازروشهای تشخیص آزمایشگاهی(آزمون).معاینه و مصاحبه با بیمار استفاده شود.
مقایسه اندازه گیری و ارزشیابی
ارزشیابی (evaluation) شامل داوری ارزشی درباره مطلوب بودن یا مطلوب نبودن ویژگی یا موضوع مورد ارزشیابی است اما در اندازه گیری هیچ داوری یا قضاوتی درباره نتایج حاصله انجام نمی گیرد.
در عین حال اندازه گیری (measurement) پایه و اساس ارزشیابی است.
وظايف مديران
.1 برنامه ريزي
2. سازماندهي و هماهنگي
3. هدايت و رهبري
4. كنترل
كنترل