پاورپوینت مدیریت تامین منابع انسانی

پاورپوینت مدیریت تامین منابع انسانی (pptx) 38 اسلاید


دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 38 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

................................... مدیـریت منابع انسانی پیشرفته 3. مدیریت تامین منابع انسانی ................................... 9. مدیریت حفظ و نگهداری منابع انسانی 10. مدیریت فرهنگ سازمانی 11. سازمان های یادگیرنده 12. مدیریت دانش 13. مدیریت منابع انسانی بین المللی 14. استراتژی های منابع انسانی سرفصل مطالب Content /outline 2. مدل های مدیریت منابع انسانی 3. مدیریت تأمین منابع انسانی 4. مدیریت بکارگیری منابع انسانی 5. آموزش و توسعه منابع انسانی 6. توانمند سازی منابع انسانی 7. مدیریت عملکرد و ارزیابی کارکنان 8. مدیریت دستمزد و جبران خدمات 1. ماهیت مدیریت منابع انسانی خداوند تمام هستي را براي انسان آفريد خداوند تمام هستی و موجودات و زمین و آسمان را برای انسان می داند و می فرماید: «هُوَ الَّذِی خَلَقَ لَکُمْ ما فِی الْأَرْضِ جَمِیعاً. خداوند تمام چیزهایی که در زمین وجود دارد را برای انسان خلق نموده است؛ «وَ الْأَرْضَ وَضَعَها لِلْأَنامِ؛ زمین را برای مردم قرار داد.؛ وَ الْخَیْلَ وَ الْبِغالَ وَ الْحَمِیرَ لِتَرْکَبُوها وَ زِینَهً؛ و اسبان و استران و خران را آفرید تا بر آنها سوار شوید و زینت و تجمّلی برای شماست.» ابر و باد و مه خورشید و فلک در کارند تا تو نانی به کف آری و به غفلت نخوری تحت تأثیر جو عدم تحلیل عدم بصیرت فهیم موضع گیر هدف و راه فکر قدرت تحلیل تصمیم و عمل طرف دار حق طرف دار باطل کسانی که می توانند در صورت لزوم از متاع دنیوی دست بردارند دل سپردگان به متاع دنیا بسته به خوش طالعی عاقبت به خیر می شوند اگر بخت با انها یار نبود عاقبت به شر می شوند عوام و خواص از دیدگاه مقام معظم رهبری در یک نگاه خواص عوام تأثیر پذیر تأثیر گذار هدایت کننده رهبری کننده (پیشرو) تعیین کننده هدف و دعوت کننده به آن تحمیل هدف و دعوت شونده به ان رهبری شونده (پیرو) هدایت شونده مدل مفهومي : سطوح اول و دوم نظام مديريت منابع انساني نظام منابع انسانی تأمين‌ نيروي‌ انساني‌ يكي‌ از مهمترين‌ وظايف‌ مديريت‌ منابع انساني‌ است‌. مدير منابع‌ انساني‌ لازم‌ است‌ در چارچوب‌ برنامه‌ برآورد و تأمين‌ نيروي‌ انساني‌ مورد نياز، آن‌ را از نظركمي‌ و كيفي‌ به‌ موقع‌ تأمين‌ و در اختيار واحدهاي‌ متقاضي‌ قرار دهد. تعریف تأمین منابع انسانی دسته‌اي‌ از روشها و فرايندها كه‌ چگونگي‌، چرايي‌ و زمان‌ تأمين‌منابع انسانی موردنياز را از طريق‌ برنامه‌ ريزي‌، جذب‌، نگهداري‌ و آموزش‌ و پرورش‌ کارکنان معين‌ مي‌نمايد. سيستم‌ تأمين‌ سیستم تأمین منابع انسانی

نظرات کاربران

نظرتان را ارسال کنید

captcha

فایل های دیگر این دسته