پرسشنامه حل مسئله پارکر1 (docx) 5 صفحه

دسته بندی : تحقیق

نوع فایل : Word (.docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد صفحات: 5 صفحه

قسمتی از متن Word (.docx) :

×پرسشنامه حل مسئله پارکر1 این این مقیاس دارای 20 عبارت میباشد که چهار مؤلفه حس کردن، شهود، احساس و تفکر را در مقیاس 5 درجهای لیکرت مورد ارزیابی قرار میدهد. هر زیر مقیاس دربرگیرنده 5 سوال میباشد که حداقل نمره در هر زیرمقیاس 5 و حداکثر نمره 25 میباشد. حس کردن: 4، 5، 10، 16، 19 شهود: 3، 8، 11، 13، 18 احساس: 2، 6، 9، 14، 17 تفکر: 1، 7، 12، 15، 20 کاملا موافقم 5 کاملا مخالفک 1 زارع و برادران (1393) اعتبار و روایی این پرسشنامه را روی 360 نفر از دانشجویان دانشگاه پیام نور مرکز رشت هنجاریابی کردند. به منظور بررسی اعتبار آزمون از روش آلفای کرونباخ، دونیمه کردن و بازآزمایی و جهت سنجش روایی، علاوه بر روایی محتوا از روایی همزمان استفاده گردید. نتایج حاصله از ماتریس چرخش یافته نشان داد که میتوان 4 عامل را در این آزمون مجزا نمود که هر یک از عوامل در تبیین 20 سؤال آزمون به صورت نزولی دخیل هستند. در این راستا عامل اول بالاترین سهم 25/501) درصد) و عامل چهارم پایینترین سهم 7)درصد) را دارا بودهاند. در مجموع 4 عامل توانستهاند 59/178 درصد از واریانس 20 سؤال مربوط به پرسشنامه را تبیین نمایند. پرسشنامه حل مسئله پارکر عباراتکاملاً موافقمموافقممطمئن نیستمکمی مخالفمکاملاً مخالفم1- اغلب مردم فکر می‌کنند که منصف و منطقی هستم.2- اغلب مردم می‌گویند که من هیجانی و نسبتاً برانگیخته هستم.3- اغلب مردم معتقدند که من جزئیات کارم را می‌دانم و آن را بسیار دقیق انجام می‌دهم.4- اغلب مردم موافقند که شخصی پیچیده و متفکر هستم.5- تمایل دارم که روی مشکلات آنی متمرکز شوم و می‌گذارم دیگران نگران آینده دور باشند.6- سعی می‌کنم دیگران را خشنود کنم و نیاز دارم که گاهی خودم را تشویق کنم.7- هنگامی که با مشکلی مواجه می‌شوم، سعی می‌کنم همه حقایق را تجزیه و تحلیل کرده و آنها را به ترتیب نظام‌مند قرار دهم.8- من بیشتر به مضامین بلندمدت علاقه‌مند هستم و اغلب از جزئیات کم‌اهمیت اینجا و کنونی خسته می‌شوم.9- معمولاً بیشتر مردم‌گرا هستم تا وظیفه‌گرا.10- قبل از صرف انرژی بر روی یک پروژه، می‌خواهم بدانم چه نفعی برای من دارد.11- معمولاً مسایل را به سرعت بدون اینکه وقت زیادی را صرف جزئیات کنم، حل می‌نمایم.12- هنگامی که کاری به عهده من است آن را انجام می‌دهم، حتی اگر احساسات دیگران در جریان آن جریحه‌دار شود.13- کار یکنواخت برایم خسته‌کننده است و ترجیح می‌دهم با چالش‌های جدید و پیچیده دست و پنجه نرم کنم.14- همانگونه که دیگران مسایل را درک می‌کنند، من هم قضاوت نسبتاً خوبی دارم.15- مهم نیست مسایل چقدر دشوار هستند، اجازه نمی‌دهم ناراحتم کنند.16- دوست دارم کارهایی که از عهده انجام آنها خوب برمی‌آیم را انجام دهم اما تلاش برای یادگیری مهارت‌های جدید برایم راحت نیست.17- هماهنگی کار گروهی را ترجیح می‌دهم، در غیر این‌صورت کارآمدی آن آسیب می‌بیند.18- من واقعاً از حل مسایل جدید لذت می‌برم.19- من سریع یاد می‌گیرم اما مفاهیم نظری مربوط به آینده را دوست ندارم.20- در هنگام ضرورت، برای تصمیم‌گیری‌های سخت و دشوار مشکلی ندارم. منبع: زارع، حسین؛عبدالهزاده، حسن؛ کاربرد آزمونها در روانشناسی شناختی، تهران، .1393