پرسشنامه سبک رهبری (docx) 2 صفحه

دسته بندی : تحقیق

نوع فایل : Word (.docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد صفحات: 2 صفحه

قسمتی از متن Word (.docx) :

پرسشنامه سبک رهبری تحول آفرین سالزمن سؤالاتكاملا موافقمموافقمنظري ندارممخالغمكاملا مخالفمبرای بهبود عمکلرد سازمانی از رویکردهای جدید بهره می گیردکارکنان را نسبت به ضرورت در تغییر در برنامه ها آگاه می کندبه کارکنان فرصت مشارکت در تصمیمات را می دهدوظایف خود را متفاوت از سایرین انجام می دهدروشهایی برای انجام کارها در پی می گیرد که با روشهای معمولی فرق دارد.درباره آینده واحد سازمانی به کارکنان امید می بخشداز نیازهای سازمانی آگاه استبه منظور بهبود برنامه ها ریسک می کندبه منظور تحقق اهداف از فرصت های شخصی خود می گذردکارکنان را به ارایه بازخورد از اعداف سازمانی موظف می کندمحدودیت هایی را که مانع انجام وظایف می شود شناسایی می کنددر صورت لزون تصمیمات جسورانه می گیردبه احساسات شخصی کارکنان احترام می گذاردشور و اشتیاق خود رابه اهداف سازمانی نشن می دهددر راه انجام وظایف کارکنان را تشویق می کندارزش های مشترک با سایر کارکنان برای او مهم استمراقب است که افراد برای انجام وظایف سازمانی از اختیار کافی برخوردار باشندراه حل های مشترک رابه شکل خلاقانه ای ارایه می کندفرصت های رشد را به کارکنان می دهدمطابق با ارزش های مشترک سازمان عمل می کنداطلاعات لازم را در اختیار کارکنان می گذارداز کار تیمی حمایت میکندراه حل های جدیدی را به کارکنان پیشنهاد میکندالگوی سایر کارکنان استمنافع سازمانی را بر منافع شخصی ترجیح میدهد