دانلود آزمون رضايت شغلي (docx) 8 صفحه
دسته بندی : تحقیق
نوع فایل : Word (.docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحات: 8 صفحه
قسمتی از متن Word (.docx) :
آزمون رضايت شغلي:
مقدمه:
صد سال پيش مردم دربارۀ كار آيندۀ خود حرفي براي گفتن نداشتند.اكثر آنها فاقد تحصيلات بودند و بيسوادي چنان شايع بود كه تنها مشاغل دستي يا كارهاي غير تخصصي در دسترس آنان قرار گرفت.عوامل جغرافيايي نيز در اين امر دخيل بود.براي مثال اگر در روستا زندگي مي كردند به كارهاي كشاورزي مي پرداختند ، اگر نزديك دريا زندگي مي كردند احتمالاً در ارتباط با ماهي و ماهيگيري فعاليت مي كردند و اگر در شهر زندگي مي كردند پس ماندۀ كارهاي صنعتي را در دست مي گرفتند.اما اين تصور در قرن بيستم دگرگون شده است.اكنون با در نظر گرفتن امكان جابجايي بيشتر و فرصت هاي تحصيلي براي همه ، درصد بيشتري از مردم دربارة نحوة زندگي و چگونگي كسب نان روزانۀ خود حق انتخاب دارند.
اما روانشناسان از مدت ها پيش به اين نكته توجه داشته اند كه افراد نه تنها از نظر هوشي متفاوت هستند بلكه هر يك استعداد و شايستگي گوناگون براي مشاغل مختلف دارد.با در نظر گرفتن اين امر ، آزمون هايي طراح گرديده تا افراد با استفاده از آنها شغل مناسب خود را بيابند.البته استفاده از چنين آزمون هايي،محدوديت هايي نيز دارد و بايد تحت نظر متخصصان آزموده انجام گيرد و به همين دليل براي خودآزمايي مناسب نيستند.ليكن درتعيين تناسب شغل با خصوصيات افراد ، عوامل ديگري غير از شايستگي و قابليت وجود دارند.
اين پرسشنامه داراي 30 سئوال سه گزينه اي مي باشد (الف – ب – ج) و افراد بايد پاسخ گزينه ها را در پاسخنامه علامت بزنند.
تحليل و نمره گذاري:
هر سئوال به تناسب گزينه ها داراي امتيازات مي باشد 5 – 3 – 1 .بعد از نمره گذاري ، امتيازات را با هم جمع مي كنيم.امتياز آزمودني ها بايد در دامنه وسيعي بين 30 تا 195 باشد.به عنوان يك قاعده كلي ، هرچه امتياز وي بالاتر باشد از كار خود رضايت بيشتري خواهد داشت.
- گروه اول 50 – 30 : رضايت شغلي بسيار پايين را نشان مي دهد.اين نشان دهندۀ اين است كه افرادي كه در اين گروه قرار دارند از شغل خويش راضي نيستند و اين افراد بايد به دنبال لذتبخشي در جايي ديگر باشند.
- گروه دوم 84 – 51 : رضايت شغلي پايين مي رسد.به نظر نمي رسد آزمودني از شغل كنوني خود خشنود باشند.شايد علتش اين است كه اين شغل مناسب وي نيست.در شغلش دلخوشي ندارد.شايد چنان ارزشي براي آزادي خود قائل است كه از تقاضاهايي كه اكثر مشاغل بر دوش او مي گذارند فزجر مي باشد.
- گروه سوم 144 – 85 (رضايت شغلي متوسط) : امتياز در اين محدوده درست در حد وسط قرار دارد.آزمودني مانند اكثر افراد احتمالاً كاري پيدا كرده كه با خلق و خوي وي سازگار است.هرچند مي توان گفت احساس مي كند به اندازه كافي حقوق نمي گيرد و شايد در شغلي ديگر ، اوضاع و احوال بهتري داشته باشد.
- گروه چهارم : 175 – 145 (رضايت شغلي بالا) : كار براي آزمودني بسيار مهم است و او نيز خود را غرق در كار مي كند و از آن هم لذت مي برد و اين نشان دهندۀ اين است كه آزمودني در مشاغل ديگر هم موفق خواهد بود.
- بيش از 175 (رضايت شغلي غير طبيعي) : اين امتياز موجب نگراني است و چنين مي نمايد كه كار ، همه جوانب زندگي آزمودني را تحت كنترل خودش در آورده است.
آزمون رضايت شغلي »
1- آيا وقتي در محيط كار هستيد به ساعت نگاه مي كنيد؟
الف- دائماً
ب- در مواقع بيكاري
ج- هرگز
2- آيا وقتي صبح شنبه از راه مي رسد ،
الف- آماده براي انجام كار هستيد؟
ب- آرزو مي كنيد اي كاش با پاي شكسته در بيمارستان بستري مي شديد؟
ج- در ابتدا با بي ميلي شروع مي كنيد امّا پس از چند ساعتي ، شادمانه مشغول انجام وظايف خود مي شويد؟
3- در انتهاي يك روز كاري ، چگونه احساس مي كنيد؟
الف- خسته و كوفته و به درد هيچ كاري نمي خوريد؟
ب- خوشحال از اينكه مي توانيد زندگي شخصي خود را دنبال كرده و اوقات خوشي را سپري كنيد؟
ج- گاهي اوقات خسته اما معمولاً بسيار خشنود هستيد؟
4- آيا از بابت كار خود نگراني به دل راه مي دهيد؟
الف- گاهي
ب- هرگز
ج- اغلب
5- با كداميك از جملات زير موافقيد؟
الف- در اين شغل از تمام مهارت هاي شما استفاده نمي شود.
ب- در اين شغل ، بيش از مهارت هاي خود بايد كار كنيد.
ج- در اين شغل ، كارهايي بايد انجام دهيد كه هرگز فكر نمي كرديد از عهده اش برآئيد.
6- كداميك از جملات زير در مورد شما صدق مي كند؟
الف- از كاري كه انجام مي دهم ، به ندرت حوصله ام سر مي رود.
ب- معمولاً به كارم علاقه مندم ، اما گاهي اوقات حوصله ام سر مي رود.
ج- اكثر اوقات حوصله ام سر مي رود.
7- چه مقدار از زمان كاري شما صرف تلفن هاي شخصي و اموري غير از مسائل كاري مي شود؟
الف- خيلي كم
ب- اندكي ، خصوصاً وقتي در زندگي خصوصي خود مشكل دارم.
ج- خيلي زياد
8- آيا رؤياي داشتن شغلي ديگر را در سر مي پرورانيد؟
الف- خيلي كم
ب- نه دربارۀ شغلي ديگر ، بلكه دربارة موقعيتي بهتر در همين شغل.
ج- بله
9- آيا در شغل كنوني احساس مي كنيد كه
الف- در اكثر مواقع صاحب توانايي و قابليت هستيد؟
ب- گاهي اوقات صاحب توانايي و قابليت هستيد؟
ج- اكثر اوقات مضطرب و فاقد توانايي و قابليت هستيد؟
10- آيا مي پنداريد كه :
الف- همكارانتان را دوست داريد و به آنها احترام مي گذاريد؟
ب- همكارانتان را دوست نداريد؟
ج- نسبت به همكارانتان بي تفاوت هستيد؟
11- كداميك از جملات زير در مورد شما صدق مي كند؟
الف- نمي خواهم دربارۀ كارم ، چيز بيشتري بياموزم.
ب- وقتي كارم را شروع كردم ، فراگيري آن برايم بسيار لذتبخش بود.
ج- ميل دارم تا آنجا كه ممكن است دربارة (فوت و فن) كارم ياد بگيرم.
12- از بين ويژگي هاي زير آنهايي را كه نقاط قوّت شما هستند ، علامت بزنيد.
الف- احساس همدرديو- بنيۀ جسماني
ب- ذهن باز (روشن انديشي)ز- ابتكار
ج- خونسرديح- تخصص
د- حافظۀ خوبط- دلربائي
ه- قدرت تمركزي- شوخ طبعي
13- شغل فعلي شما كداميك از ويژگي هاي بالا را كه نقاط قوّت شما هستند ، مي طلبد؟
الف- ب- ج- د- ه-
و - ز- ح- ط- ي-
14- با كداميك از جملات زير بيشتر موافقيد؟
الف- شغل فقط وسيله اي براي پول در آوردن و امرار معاش است.
ب- شغل ، عمدتاً وسيله اي است براي پول در آوردن ، اما در صورت امكان بايد رضايت بخش نيز باشد.
ج- شغل همانا تمامي راه زندگي است.
15- آيا اضافه كاري مي كنيد؟
الف- تنها در صورتي كه پولي بابت آن پرداخت شود.
ب- هرگز
ج- اغلب ، حتي بدون حقوق
16- آيا در سال گذشته (غير از مرخصي يا بيماري) در كار خود غيبت داشته ايد؟
الف- به هيچ وجه
ب- تنها براي چند روز
ج- اغلب
17- خود را چگونه ارزيابي مي كنيد؟
الف- بسيار جاه طلب؟
ب- فاقد جاه طلبي؟
ج- كمي جاه طلب؟
18- آيا تصور مي كنيد همكاران شما
الف- دوستتان دارند ، از مصاحبت شما لذت مي برند و بطور كلي به خوبي با شما كنار مي آيند؟
ب- از شما خوششان نمي آيد؟
ج- از شما بدشان نمي آيد اما رفتار دوستانه هم ندارند؟
19- آيا دربارۀ كار خود
الف- تنها با همكارانتان صحبت مي كنيد؟
ب- با خانواده و دوستانتان صحبت مي كنيد؟
ج- جز در موارد ضروري صحبتي نمي كنيد؟
20- آيا از بيماري هاي كوچك يا بي دليل يا دردهاي مبهم رنج مي بريد؟
الف- به ندرت
ب- خيلي كم
ج- اغلب
21- چگونه شغل كنوني خود را انتخاب كرديد؟
الف- والدين يا مربيان براي شما تصميم گرفتند؟
ب- تنها شغلي بود كه توانستيد پيدا كنيد؟
ج- فكر مي كرديد مناسب شماست؟
22- اگر در رسيدگي به امور خانه ، مانند بيماري يكي از اعضاي خانواده و پرداختن به شغل تعارض ايجاد شود ، كداميك برنده مي شود؟
الف- هر بار خانواده
ب- هر بار شغل
ج- در مورد موقعيت هاي واقعاً اضطراري خانواده ، در غير اين صورت احتمالاً شغل.
23- اگر يك سوم حقوق كنوني به شما پرداخت شود آيا راضي خواهيد بود همين كار را ادامه دهيد؟
الف- بله
ب- بله ، دوست دارم ولي زندگي ام نمي چرخد
ج- نه
24- اگر از كار اخراجتان كنند براي كداميك از موارد زير بيشتر دلتان تنگ مي شود؟
الف- پولي كه دريافت مي كرديد؟
ب- كاري كه انجام مي داديد؟
ج- مصاحبت همكاران؟
25- آيا هيچ وقت براي تفريح از محل كارتان مرخصي مي گيريد؟
الف- بله
ب- نه
ج- ممكن است ، به شرطي كه آنجا كاري ضروري وجود نداشته باشد.
26- آيا احساس مي كنيد كه در محيط كار ، قدر شما را نمي دانند؟
الف- گاهي
ب- اغلب
ج- به ندرت
27- از چه چيز كار خود ، بيشتر بدتان مي آيد؟
الف- اينكه وقت شما در اختيار خودتان نيست؟
ب- ملامت و خستگي از كار؟
ج- اينكه نمي توانيد هميشه كارها را به ميل خود انجام دهيد؟
28- آيا زندگي خصوصي تان را از زندگي شغلي خود جدا نگاه مي داريد؟ (در اين مورد با همكار شغلي يا شريك زندگي خود مشورت كنيد).
الف- كاملاً
ب- اكثر اوقات ، اما گاهي نيز تداخل ايجاد مي شود.
ج- به هيچ وجه
29- آيا به فرزندتان توصيه مي كنيد شغل شما را در پيش گيرد؟
الف- بله ، در صورتيكه او خلق و خو و استعداد آن را داشته باشد.
ب- خير ، او را از اين كار بر حذر مي كنم.
ج- او را به ادامه كار وادار نمي كنم اما دلسردش هم نمي كنم.
30- اگر ناگهان مقدار زيادي پول برنده شويد و يا به ارث ببريد ، آيا
الف- ديگر تا آخر عمر كار نمي كنيد؟
ب- كاري را در پيش مي گيريد كه هميشه آرزويش را داشتيد؟
ج- تصميم مي گيريد همين كاري را كه مشغول آن هستيد ، ادامه دهيد؟
پاسخنامۀ آزمون رضايت شغلي
شمارهالفبجشمارهالفبج116217318419520621722823924102511261227132814291530