پاورپوینت نگرشی جامع بر مدیریت زنجیره تامین (pptx) 18 اسلاید
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید: 18 اسلاید
قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :
بنام خدا
نگرشی جامع بر مدیریت زنجیره تامین
فصل اول کلیات
لجستیک ورودی
عملیات
لجستیک خروجی
بازاریابی
خدمات
مدیریت منابع انسانی تدارکات
توسعه تکنولوژی زیر ساخت
ادبیات و مفاهیم : ادبیات و مفاهیم زنجیره تامین و لجستیک در محیط های تجاری با توجه به ماموریتها و اهداف سازمانها متفاوت است. زنجیره ارزش مایکل پورتر دیدگاه بسیار روشنی از فرآیند استراتژیک ارائه می دهد. پورتر زنجیره ارزش را به مثابه یک مدل برای چگونگی ایجاد ارزش توسط یک سازمان و تشریح رابطه میان محرکان ارزش (نظیر یک منبع مهم مزیت رقابتی ) بکار می گیرد. زنجیره ارزش یک کارخانه پیشنهاد شده توسط پورتر :
شامل تمام فعالیتهای مورد نیاز در راستای تحقق تولید یا اثربخش کردن خدمات برای خریداران،بعد از اینکه محصولات خریداری و تحویل شدند.
شامل تمام فعالیتهای مورد نیاز در راستای تغییر شکل ورودیها به خروجیها(خدمات و تولیدات
شامل ارتباط با تامین کنندگان،فعالیتهای دریافت،انبار و حمل و نقل درون شرکتی و ورودیهای مورد نیاز
شامل تمام فعالیتهای مورد نیاز مجموعه و تحویل و توزیع خروجیها
فعالیتهای آگاهی سازی مشتریان در زمینه تولیدات و خدمات
فعالیتهای اصلی زنجیره ارزش پورتر:
لجستیک ورودی
عملیات
لجستیک خروجی
بازاریابی
خدمات
فعالیتهای ثانویه زنجیره ارزش پورتر:
مزیت رقابتی
● در دو دهه 60 و 70 ميلادى، سازمانها به دنبال افزایش کارایی بودند. ●در دهه 80 ميلادى، انعطاف‌پذیری مطرح شد. ●در دهه 90 ميلادى، رويكردهاى زنجيره تامين و مديريت آن پا به عرصه وجود نهاد.
زنجیره تامین :
تعریف:
زنجیره تامین ،شامل تمام فعالیتهای مرتبط با جریان و تبدیل کالا ها از مرحله ماده خام(استخراج)تا مصرف کننده نهایی و نیز جریانهای اطلاعاتی مرتبط با آنها می باشد.
مدیریت زنجیره تامین،شامل یکپارچه سازی فعالیتهای زنجیره تامین و نیز جریانهای اطلاعاتی مرتبط با آنها از طریق بهبود در روابط زنجیره برای دستیابی به مزیت رقابتی قابل اتکاء می باشد.
بررسی هزینه بسیار بالای خرید و تهیه مواد اولیه.
ظهور سیستمهای الکترونیکی خرید
دهه 30 میلادی
دهه 30 تا 70 میلادی
دهه 70 میلادی
اواخر دهه 80 میلادی
تاریخچه و سیر تحول SCM:
کسب اهرمها و قدرتهایی با استفاده از شیوه های استاندارد توسط سازمانها و شرکتها
ظهور مفاهیم جدید سازمانی:
پیدایش جایگاه افراد
قدرت تیمها و گروهها
تئوری های تقسیم کار آدام اسمیت