پاورپوینت شخصیت .. (pptx) 37 اسلاید
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید: 37 اسلاید
قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :
بنام خدا
شخصیت
Personality
تعریف
شخصیت بستگی به نوع تئوری یا نظریه هر دانشمند
دارد .
(Humanist)
- کارل راجرز
خویشتن سازمان
یافته دائمی که محور تمام تجربه های وجود
فرد
است
.
(Behaviorist)
- واتسون:
مجموعة سازمان یافته ای از
عادات
-اریک
اریکسون
آن را تابع نتایج عبور از مراحل و وقایع روانی ـ اجتماعی می داند.
تعریف شخصیت
Definition
:
آلپورت
-
یک مجموعه عوامل درونی که تمام فعالیتهای فرد را جهت می دهد.
:
جورج کلی
-
روش خاص هر فرد در جستجوی تفسیر معنای زندگی
-
اتکنیسون وهیلگارد :
الگوهای رفتار و شیوه های تفکر که
سازگاری
فرد با محیط را تعیین می کند .
-
زیگموند
فروید :
Id, Ego, Super Ego
شخصیت هر فرد ساخته شده
از
بنابراین :
شخصیت به طور نسبی حاوی ویژگی های تعاریف ذکر شده
است
.
«شخصیت عبارت است از مجموعه ویژگی های جسمی
،روانی
و رفتاری که هر فرد را از افراد دیگر متمایز می کند
».
عوامل به وجود آورنده شخصیت
1
.
وراثت
(
Heredity
)
2.
محیط
(
Environment
)
دیدگاه مکتب روانکاوی
Psychoanalysis
ذهن انسان از نظر آگاهی
(Awareness)
به سه قسمت تقسیم میشود:
خود آگاه
Self Consciousness)
(
هوشیار)
: همان اطلاعات و معلوماتی که هر لحظه به آن دسترسی داریم و برای ما معلوم و معین است
.
- نیمه آگاه
Semi Consciousness
: اطلاعاتی که اگر قرار باشد به یاد بیاوریم می توانیم اما در حال حاضر در دسترس نیست .
-
ناخودآگاه (ناهوشیار)
:
انبار تکانه ها ، خواسته ها ، خاطرات دور از دسترس ما که بر افکار و رفتار ما اثر می گذارند .
ساختار
شخصیت
:
Personality Structure
1. نهاد (
Id
)
- ابتدایی ترین بخش شخصیت
- از
ابتدای
تولد وجود دارد
- خود و فراخود از آن منشعب می شود
- نیرویش را از دستگاه جسمانی دریافت می کند .
- تشکیل شده از تکانه ها یا سائقهای زیستی (نیاز به غذا ، آب ، غریزه جنسی ، پرخاشگری و ...)
- در پی ارضاء فوری این تکانه ها است .
- مانند کودک در پی لذت است
- تابع اصل لذت می باشد .
- بدون توجه به قوانین و مقررات جامعه از درد گریزان و تابع لذت
2. خود (
Ego
)
از
اصل واقعیت تبعیت می کند (یعنی به تأخیر انداز ارضاء تکانه ها تا زمان فراهم آمدن شرایط مناسب
)
.
چون
عمل بر اساس عقل و منطق و تفکر است شرایط اجتماع را در نظر می گیرد و تابع اصل واقعیت
است
.
مدیر
اجرای شخصیت است (تصمیم گیرنده در ارضاء تکانه های نهاد و انجام فعالیت های مناسب
)
.
- بین خواسته های نهاد و واقعیت های اجتماعی و مقتضات فراخود توازن برقرار می
کند
.
3. فراخود (
Superego
)
:
نماینده درونی ارزش های فرهنگی و اجتماعی است که به فرد آموخته می شود
.
قسمت
اخلاقی شخصیت است
.