پاورپوینت ارزش ها و نگرش ها (22 اسلاید) (pptx) 22 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 22 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

ارزش ها به معادل یا بهای یک چیز عملی که بر حسب پول یا کالا و یا آنچه مطلوب است یا باور به آنچه باید باشد اشاره می کند. مؤثر در اهداف و تصمیمات بلند مدت مبهم ترین زمینه تفاوت های فردی میزان تحمل=سازگاری ارزش ارزش یک ارزش، باور با ثباتی است که روش خاصی از رفتار یا هدفی نهایی را به طور مشخص منجر می شود. ارزش ها، باورها، نگرش ها و هنجارها 1- باورهای پدیدار شناختی (طبیعت اشیاء یا اشخاص) 2- باورهای علی (روابط علی بین پدیده مشاهده شده) 3- باورهای هنجاری (حالت های ترجیحی فرد) طبقه بندی باورها (اسپرول، 1984) 1- باورهای پدیدار شناختی (طبیعت اشیاء یا اشخاص) باور فرد مبنی بر اینکه یک ورزش خاص نسبت به ورزش های دیگر به هزینه بیشتری نیاز دارد. 2- باورهای علی (روابط علی بین پدیده مشاهده شده) بالا بودن هزینه در یک ورزش به خاطر فشارهای ناشی از رسانه های گروهی است. 3- باورهای هنجاری (حالت های ترجیحی فرد) کل پول بایستی عادلانه بین همه ورزش ها تقسیم شود. طبقه بندی اسپرول (1984) 1- باورهای توصیفی (تأیید درست یا غلط بودن) 2- باورهای ارزشیاب (قضاوت در مورد خوب یا بد بودن) 3- باورهای تجویزی یا نهی کننده (مطلوبیت ها) از نظر روکیج، ارزش ها بیشتر متعلق به باورهای نهی کننده و نیز باورهای هنجاری اسپرول هستند. طبقه بندی باورها (روکیچ، 1973) شاخص ارزش ارزش خلق شده منابع صرف شده ارزش خلق شده (Worth) منابع صرف شده (Resources) شاخص ارزش = شاخص ارزش شاخص ارزش فرد (VIe) ارزش منابع ارزش منابع شاخص ارزش سازمان (Vio) شاخص ارزش فرد = شاخص ارزش فرد ارزش منابع = دستمزد، تسهیلات، خدمات جانبی، شأن اجتماعی و ... حضور فیزیکی، عمل به تعهدات سازمانی و قانونی، نوآوری فردی، آرامش روانی(اعصاب)و... = شاخص ارزش سازمان ارزش منابع = سود، تصوير مثبت در جامعه، رضايت مشتري، سهم بازار و ... حقوق و دستمزد، موقعیت اجتماعی، رضایت و ... شاخص ارزش سازمان