پاورپوینت پاورپوینت مديريت مشارکتی (pptx) 23 اسلاید
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید: 23 اسلاید
قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :
”مديريت مشارکتی“
بهار 87
مقدمه:
گذشته
مدير = ارباب
امروز
مدير = کارگزار
تعريف :
مشاركت از لحاظ لغوي شركت دادن،با هم شريك شدن،سهيم شدن،انجام كار گروهي و نيز بهره برداري گروهي است.
مشاركت را مي توان فرايند درگيري كاركنان در تصميم هاي استراتژيك / تاكتيكي سازمان به حساب آورد كه به صورت رسمي / غير رسمي در فرم مستقيم / غير مستقيم و با درجه، سطح و حدود مشخصي اتفاق مي افتد.
مديريت عبارت است از هماهنگ كردن منابع انساني و مادي براي نيل به هدف.
مديريت مشاركتي
عبارت است از مجموعه گردش كار و عملياتي كه تمام كاركنان و زيردستان يك سازمان را،درروند تصميم گيريهاي مربوط به آن سازمان دخالت ميدهد و شريك ميسازد.
اهداف مديريت مشارکتي
ايجاد روحيه خود فرماني و خود كنترلي
برقراري اعتماد به نفس
فراهم آوردن زمينه هاي رشد و توسعه و ابتكار
ايجاد روحيه تعاون
ارتقاء سطح كيفي
كاهش تعارضات
ايجاد احساس رضايت
سهیم کردن کارکنان در تصمیم گیری
ايجاد تعلق
ويژگي هاي مديريت مشارکتي
ايجاد همدلي، همدردي و همسويي بين مديريت و كاركنان
مداخله مشترك مديريت و كاركنان در امور سازمان
شفاف سازي هدف
و توسعه فرهنگ
افزايش انگيزههاي پرسنل
افزايش بهرهوري
ارضاءشغلي
بهبود ارتباطات
افزايش مهارتهاي شغلي
افزايش انعطافپذيري
افزايش خلاقيت
و . . .
مزاياي مديريت مشارکتي
ويژگي هاي سازمان مشارکت جو
رقابت كامل و فشرده
دسترسي مديران به دانش گسترده
احترام به افراد
كار گروهي
روابط دائمي و بلند مدت كاركنان
استقبال مديران از عامل تغيير
معايب كار تيمي
اصطكاك در تقسيم كار و تصميمگيري
كاهش بازدهي، بخصوص در ابتداي شكلگيري تيمها
مشكل همسو كردن اهداف فردي، گروهي و سازماني
به تعويق افتادن اجراي كار به بهانه نظرخواهي و مشاركت
توجيه سوء مديريت و نبود رهبري