پاورپوینت مسائل مربوط به رابطه (pptx) 19 اسلاید
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید: 19 اسلاید
قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :
1
مسائل مربوط به رابطه
مدل های رابطه
رابرت ویچ (1972) چهار مدل رابطه که پزشکان با بیماران برقرار می سازند را نام برد .
این امر درباره ارتباط با پرستاران نیز مصداق دارد به ویژه با گسترش پرستاری اولیه
مدل کشیش گونه Priestly Model
مدل مهندسی Engineering Model
مدل قراردادیContractual Model
مدل دانشکده ایCollegial Model
مدل کشیش گونه Priestly Model
مدل پدرمابانه
در این رابطه بیمار منفعل است و «پزشک یا پرستار نقش خدا را ایفا می کنند».
هرگونه تصمیم گیری ، خصوصا تصمیماتی که ماهیت اخلاقی دارند، در انحصار پزشک یا بر عهده اوست که کلا به تنهایی عمل میکنند.
از بیمار در مورد ارزشهایش سوال نمی شود و این ارزش ها مورد ملاحظه قرار نمیگیرد.
این مدل رابطه قطعا غیر اخلاقی است.چون رضایت بیمار در مورد مسایلی که بر زندگی او تاثیر میگذارد،کسب نمیشود.
مدل مهندسی Engineering Model
در این مدل ارائه دهنده مراقبت درمانی «دانشمند» تلقی میشود.
کلیه واقعیت ها و اطلاعات در اختیار بیماران قرار داده میشود.
به این ترتیب آنها میتوانند انتخاب خود را داشته باشند.
در این شیوه افراد حرفه ای حوزه درمان به شکل لوله کش هایی در می آیند که با برآورده کردن خواسته های بیماران، لوله های فاضلاب را تمیز میکنند.
این مدل اساسا رضایت بر انگیز نیست: چرا که نه ارزش ها و عواطف بیمار و نه مراقبت کننده در آن لحاظ نمیگردد بلکه آن چه که مد نظر است واقعیت های صرف و عریان است.
مدل قراردادیContractual Model
در این مدل ارزش های بیمار مورد مکاشفه قرار میگیرد و درباره آنها بحث میشود.
پرستار (یا پزشک) به عنوان یک «همکار» در تصمیماتی که باید اتخاذ شود نقش مهم و حیاتی دارند.
این مدل بیشترین نزدیکی را به مفهوم مراقبت دارد.
همچنین این مدل مورد حمایت فرایند پرستاری نیز هست.
این مدل نشانگر احترام به فرد و مبتنی بر رابطه اشتراکی، تقویت کننده و براساس احترام به نیازها و ارزش های یکدیگر است.
مدل دانشکده ایCollegial Model
مدلی بسیار ایده آلیستی است.
در این مدل هم بیمار و هم پرستار اهداف خود را به صورت دوجانبه با هم تقسیم و به عنوان «دوست» عمل میکنند.
تصمیمات بر اساس اجماع اتخاذ میشوند.
با این حال حتی ویچ(1972) نیز می پذیرد که این مدل بیشتر غیر عملی است تا واقع گرایانه
پرستاری جدید
توسط جین سالوین(1990) و برای توصیف یک جنبش اصلاحی درونی مطرح شده او معتقد است که تاریخ آن به اوایل دهه 1970 بر می گردد.
بدون شک معرفی فرایند پرستاری موجب آغاز یک انقلاب در پرستاری شده است.
از نظر عملی ارتقاء قاطعیت در میان پرستاران و حرکت از مدل پزشکی بیماری محور به سمت مدل مراقبتی کل نگر، مشخصه پاسخ به سوال پرستاری چیست؟ می باشد.
حرکت به سوی برابری بین دو جنس از نظر دستمزدها، قوانین موضوعه آموزش و فرصت های شغلی موجب تقویت قاطعی شده که تا قبل این برای همه ناشناخته بود.
پرستاران با عنوان فرشتگان،ندیمه هایا مدیران سلطه جو تصویر شده بودند.
با رشد قدرت اعتماد به نفس این کلیشه ها اعتبار خود را از دست دادند.
در حال حاضر رویکرد پرستاری جدید عمدتا در پرستاری بریتانیا به کار گرفته میشود.
در این واحدها پرستاران بیشتر از پزشکان مسئول شناخته میشوند.
یک پرستار اولیه با بیمار رابطه برقرار میکند و به این ترتیب مراقبت پایداری بیشتری به عمل
میاورد.
سالویچ تاکید دارد که بسیاری از بیماران بر اساس «سبک عاطفی»پرستاری است که نسبت به کیفیت آن قضاوت می کنند.
بیماران نه می پذیرند و نه خواهان برقراری یک رابطه شبه درمانگرانه هستند بلکه به دنبال گرمی، مهربانی توجه و حساسیت و همدردی در روند مراقبت و درمانند.
از این رو مشارکت مبتنی بر نیاز انسان به رهایی از درد و ناراحتی است.
چگونگی انجام این امر مهم است:
هر پرستاری می تواند یک سوزن یا یک دستگاه تنقیه را به هرکجای انسان یا موجودات وارد کند که انسان نیستند، اما همه پرستاران نمی توانند حد اعلای مراقبت را از تمام بیماران به عمل آورند.(جورارد1971)