پاورپوینت فصل دوم اثرات سیستم و فناوری های اطلاعاتی بر سازمان (pptx) 14 اسلاید
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید: 14 اسلاید
قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :
بنام خدا
1
فصل دوم
2
آنچه در این فصل می خوانید:
1- اثرات ساختاری سیستم ها و فناوری های اطلاعاتی بر سازمان
2- اثرات رفتاری سیستم ها و فناوری های اطلاعاتی برسازمان
3- اثرات اقتصادی سیستم ها و فناوری های اطلاعاتی برسازمان
4- اثرات اجتماعی و فرهنگی سیستم ها و فناوری های اطلاعاتی بر سازمان
3
نمودار2-1:اثرات سیستم و فناوری های اطلاعاتی بر سازمان
اثرات
رفتاری
سازمان
اثرات
ساختاری
اثرات
اجتماعی-
فرهنگی
اثرات
اقتصادی
4
اثرات سیستم ها و فناوری های اطلاعاتی بر سازمان:
الف)اثرات ساختاری سیستم ها و فناوری های اطلاعاتی برسازمان
ساختار زمانی مبین روابط تنظیم شده بین افراد و گروههای در یک سازمان میباشد.
ساختار سازمانی در حقیقت بیانگر نحوه آرایش نیروها و منابع سازمان در برابر محیط وعوامل محیطی است.
5
-اثرات ساختاری سیستم های اطلاعاتی در قالب اثرات عام و خاص:
1-الف)اثرات عام سیستم ها و فناوری های اطلاعاتی بر ساختار سازمان:
1.تسهیل ارتباط بین کارکنان بخش های مختلف سازمان
2.تسهیل ارتباط سازمان با مشتریان و ذینفعان سازمان
3.تسهیل ایجاد زنجیر ارزش سازمانی
6
نمودار 2-2:اثرات عام سیستم ها و فناوری های اطلاعاتی بر ساختار سازمان
موانی که از it/isشکسته می شود
با ورود it/isبه سازمان
سطوح مدیریت تخت
تر می شود
زنجیره ارزش از طریق
It/is ایجاد مشود
مدیریت روابط با مشتری
بوسیله
It/isبهبود می یابد
از طریق it/is افراد تیم ها
و بخشها بهتر با یکدیگر
ارتباط برقرار میکنند
مشتریان
عرضه کنندگان
شرکاء
راهبردی
7
2-الف)اثرات خاص سیستم ها وفناوری های اطلاعاتی بر ساختار سازمانی:
1.تمرکز:تحمع اختیار تصمیم گیری در راس هرم سازمان و عدم تمرکز یعنی توزیع اختیار تصمیم گیری در سراسر سازمان ودر سطحی که درآن انجام میشود.
2.رسمیت: شامل مقررات روشها ومدارک کتبی است که به موجب آنها شرح وظایف ,دستورالعمل ها و فرمان هایی که کارکنان باید آنها را رعایت واجرا کنند مشخص میشود.
3.پیچیدگی:تعداد کارها یا سیستمهای فرعی است که درون یک سازمان انجام میشود یا وجود دارد ودارای سه بعد عمودی,افقی و جغرافیایی میباشد.
4.تفکیک افقی: میزان تخصص گرایی که بوسیله تعداد متخصصان شغلی ومدت دوره آموزشی مورد نیاز برای هر نفر اندازه گیری میشود.
5.تفکیک عمودی: به عمق یا ارتفاع سلسله مراتب در سازمان اشاره دارد.
8
در باب تاثیر سیستمهای اطلاعاتی وفناوری اطلاعات بر تمرکزسازمان سه نظریه زیر در ادبیات موضوع به چشم می خورد:
1.افرادی که معتقدند که سیستمهای اطلاعاتی و فناوری اطلاعات سبب تمرکز در تصمیم گیری میشود (وایزلرولویت)
2. .افرادی که معتقدند که سیستمهای اطلاعاتی و فناوری اطلاعات سبب عدم تمرکز در تصمیم گیری می شود(فیفرولپلباسیی)
3. افرادی که معتقدند که سیستمهای اطلاعاتی و فناوری اطلاعات سبب هم تمرکز هم عدم تمرکز میشود(رولبی )
نتیجه گیری از سه نظریه فوق:
سیستم های و فناوریهای اطلاعاتی به دلیل تسهیل دسترسی مدیریت عالی سازمانی به اطلاعات کلیدی راهبردی از یکسو می تواند تمرکز در تصمیمات راهبردی را افزایش دهد. به دلیل بالا بودن توان نظارتی مدیران عالی می تواند باعث تعویض اختیارات بیشتری از طرف آنان به مدیران میانی و عملیاتی گردد که در نتیجه آن عدم تمرکز در تصمیمات راهکاری و عملیاتی را افزایش دهد.
9