پاورپوینت سرمایه های اجتماعی (pptx) 16 اسلاید
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید: 16 اسلاید
قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :
بنام خدا
سرمایه های اجتماعی
نام استاد
محمد دستی گردی
محمدجمالی
نام و نام خانوادگی پژوهندگان :
مدیریت رفتار سازمانی
مربوط به درس مدیریت رفتار سازمانی
سال97
عبدالمجید ایمانی
مقدمه
طی چند دهه اخیر در مباحث توسعه علاوه بر سرمایه های انسانی
فیزیکی و اقتصادی که در دیدگاههای سنتیتوسعه مطرح بود، به سرمایه
اجتماعی ( Social Capita ) توجه شده است. سرمایه اجتماعی مفهومی
فراررشته ای بین علوم انسانی است که به نقش نیروهای اجتماعی در توسعه
جوامع می پردازدواقتصاد دانان و جامعه شناسان در بررسی های اقتصادی
و اجتماعی جوامع توسعه یافته به این مفهوم توجه دارند. این رویکرد ، نشان
دهنده اهمیت نقش ساختارها و روابط اجتماعی برمتغیرهای اقتصادی، اجتماعی
و فرهنگی‌حوامع می باشد.ازسوی دیگرمطالعه روند رشد وتوسعه کشورها
بیانگر این واقعیت است که سایرسرمایه ها در صورت بهره گیری از سرمایه
اجتماعی سبب رشد و توسعه یک جامعه می شوند .
تاریخچه
سرمایه اجتماعی در معنای مدرن خود ابتدا در سال 1916 در نوشته‌های "هانیفان" (Hanifan) سرپرست وقت مدارس ویرجینای غربی در آمریکا به کار رفت: "این سرمایه‌ی ناملموس بسیاری از امور زندگی روزانه مردم مانند حق کسب و کار، معاشرت، هم‌فکری و همدردی و داد و ستد اجتماعی میان افراد و خانواده‌ها که واحدهای اجتماعی را می سازند در برمی‌گیرد". وی سرمایه اجتماعی را حاصل ظرفیت های بالقوه ای می داند که برای بهبود اساسی شرایط زندگی اجتماعی کفایت می‌کند. بعد از او محققان و جامعه شناسان بسیاری مطالعات و نظریه‌های خود را در این خصوص ارائه داده‌اند.
در دهه های اخیر سرمایه اجتماعی مورد توجه اقتصاد دانان نیز می باشد: سازمان رسمی مهمی به نام سازمان همکاری وتوسعه اقتصادی تمایل به بسط این دیدگاه داشته است و در گزارش سال 2001 خود در رابطه با بهزیستی ملتها ، این سازمان، سرمایه انسانی و اجتماعی را دو مکمل قدرتمند خطاب کرد که هرکدام دیگری را تغذیه می کنند(همان منبع ). بانک جهانی نیز سرمایه اجتماعی را پدیده ای می داند که حاصل تأثیر نهادهای اجتماعی، روابط انسانی و هنجارها بر روی کمیت و کیفیت تعاملات اجتماعی است و تجارب این سازمان نشان داده است که این پدیده تأثیر قابل توجهی بر اقتصاد و توسعه کشور های مختلف دارد (بانک جهانی،1998).همچنین استفاده از مفهوم سرمایه اجتماعی باتوجه به روند جهانی شدن و تضعیف نقش دولتهای ملی، به عنوان راه حلی اجرا شدنی در سطح اجتماعات محلی برای مشکلات توسعه، موردتوجه سیاستگذاران و مسئولان سیاست اجتمــاعی قرار گرفته است.
به لحاظ تاریخی نقش انواع سرمایه ها در توسعه به ترتیب زیر مطرح شد : 1- سرمایه مالی مانند: پول اوراق بهادار، اوراق قرضه و... 2- سرمایه فیزیکی مانند: تاسیسات و زیربناها، سد و اتوبان و... 3- سرمایه انسانی اشاره دارد به وجود مجموعه ای از متغیرها درافراد مانندمیزان تحصیلات ، آموزش های شغلی ،توانایی های کلامی و ارتباطی ، اعتماد به نفس و... یعنی مجموع دانش، مهارت و تجارب فردی این مفهوم به معنی سرمایه گذاری برای پرورش انسانهای فرهیخته، سالم و توانمند است و شامل آموزشهای غیررسمی و پیش از دبستان درمحیط اطراف فرد ، چون خانواده ،فامیل ، دوستان وآشنایان وسپس آموزشهای رسمی دوران تحصیل و آموزشهای لازم جهت ورود به بازار کار می باشد .
تعریف دکتر توسلی در این زمینه قابل توجه است :از این توانایی ها می توان به عنوان ابزار ی برای رشد و توسعه سرمایه های اجتماعی استفاده کرد . می توان از جامعه ای که ذخیره مطلوبی از سرمایه اجتماعی دارد این انتظار را داشت که در تولید سرمایه های انسانی و تقویت آنها نیز موفق باشد .
بوردیو سرمایه رابه سه نوع تقسیم وآنها رابه شرح زیر توصیف می نماید : 1- سرمایه اقتصادی که قابل تبدیل شدن به پول است و می تواند به شکل حقوق مالکیت نهادینه شود . 2- سرمایه فرهنگی : سرمایه فرهنگی شکل گرفته ازطریق شرایط خانوادگی و آموزش مدرسه ای ، می تواند تا حدی مستقل از دارایی های مادی عمل کند و حتی کمبود پول راکه قسمتی از استراتژی فرد برای تعقیب قدرت و جایگاه اجنماعی است جبران کند. در واقع به نظر بوردیو سرمایه فرهنگی به صورت کیفیت آموزشی نمود پیدا می کند ، مانند میراث مادی قابل انتقال است و مانند آن قابل سرمایه گداری است به علاوه گروهها قادرندتا از نمادهای فرهنگی به عنوان نشانه های تمایز استفاده کنند که از طریق آن هم موقعیت خود را در ساختار اجتماعی نشان می دهند و هم آن را می سازند. 3- سرمایه اجتماعی : مجموعه ای از منابع مادی یا معنوی است که به یک فرد یا گروه اجازه می دهد تا شبکه پایداری ازروابط کم و بیش نهادینه شده آشنایی و شناخت متقابل رادراختیار داشته باشند.