پاورپوینت قانون مديريت خدمات كشوري (pptx) 28 اسلاید
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید: 28 اسلاید
قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :
بنام خدا
قانون مديريت خدمات كشوري
مصوب 8 مهرماه سال1386 كميسيون مشترك رسيدگي به لايحه مديريت خدمات كشوري مطابق اصل 85 قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران
اجراي آزمايشي قانون به مدت 5سال
اين قانون شامل 15 فصل و128ماده و106 تبصره مي باشد
كليات
فصل اول: تعاريف فصل دوم:راهبردها و فناوري انجام وظايف دولت
فصل سوم:حقوق مردم فصل چهارم:ساختار سازماني
فصل پنجم: فناوري اطلاعات و خدمات اداري فصل ششم:ورود به خدمت فصل هفتم:استخدام فصل هشتم:انتصاب و ارتقاي شغلي فصل نهم:توانمندسازي كارمندان فصل دهم:حقوق و مزايا فصل يازدهم:ارزيابي عملكرد
فصل دوازدهم:حقوق و تكاليف كارمندان
فصل سيزدهم:تامين اجتماعي
فصل چهاردهم:شوراي عالي اداري وشوراي توسعه مديريت و سرمايه انساني فصل پانزدهم:مقررات مختلف
عناوين فصول:
وزارتخانه-موسسه دولتي-موسسه يا نهاد عمومي غيردولتي-شركت دولتي-دستگاه اجرايي
پست سازماني-كارمند دستگاه اجرايي-امور حاكميتي-
امور اجتماعي، فرهنگي و خدماتي-امور زيربنايي-اموراقتصادي
فصل اول-تعاريف مواد1تا12
انجام امور تصديهاي اجتماعي،فرهنگي وخدماتي از طريق توسعه بخش تعاوني و خصوصي و نهادها و موسسات عمومي غيردولتي تعيين صلاحيت شده(ماده13)
تعيين قيمت تمام شده فعاليتها و خدمات ومحصولات واحدهاي مجري(ماده16)
ايجاد نظام پيشنهادها در دستگاههاي اجرايي(ماده20)
تعيين تكليف كارمندان رسمي يا ثابت كه تمام يا بخشي از وظايف آنها به بخش غيردولتي واگذار مي شود(ماده21)
ممنوعيت ايجاد هرگونه مهمانسرا،زائرسرا،مجتمع مسكوني رفاهي، واحدهاي درماني و آموزشي،فضاهاي ورزشي تفريحي ونظاير آن توسط دستگاههاي اجرايي(ماده23)
فصل دوم-راهبردها و فناوري انجام وظايف دولت مواد13تا24
كاهش 20 درصد ازميزان تصديهاي دولت در امور قابل واگذاري طي هر برنامه(ماده24)
كاهش تعداد كارمندان دستگاههاي اجرايي در امور غيرحاكميتي هر سال به ميزان 2 درصد نسبت به سال گذشته(ماده24)
استخدام حداكثر معادل يك سوم كارمنداني كه به روشهاي بازنشستگي، بازخريدي،استعفا و ساير موارد از خدمت دستگاههاي اجرايي خارج مي شوند.(ماده24)
امضاء منشور اخلاقي و اداري توسط مديران و كارمندان دستگاههاي اجرايي(ماده25)
تكليف دستگاهها درارتقاء سطح آگاهي عمومي مردم در مورد حقوق و تكاليف خود در تعامل با دستگاههاي اجرائي از طريق وسايل ارتباط جمعي(ماده26)
مستند وشفاف نمودن مراحل، زمان و كيفيت و استاندارد ارائه خدمات و اطلاع رساني به مردم توسط دستگاههاي اجرايي (ماده27)
لحاظ نمودن رضايت و عدم رضايت مردم از عملكرد كاركنان در ارتقاء، انتصاب و....(ماده28)
فصل سوم-حقوق مردم مواد25تا28
تكليف دستگاهها در سازماندهي،طراحي وتنظيم تشكيلات خود با رعايت موارد مندرج در ماده29
ممنوعيت بكارگيري افراد وپرداخت حقوق به آنها بدون داشتن پست سازماني(ماده32)-در شرايط خاص تا10درصد پستهاي سازماني مصوب به صورت ساعتي يا كارمعين مجاز است.
پيشنهاد اصلاح ساختار سازماني توسط كليه دستگاههاي اجرايي حداكثر ظرف مدت يكسال ودر چهارچوب احكام فصل چهارم(ماده35)
فصل چهارم-ساختار سازماني مواد29تا35