پاورپوینت مديرزيت منابع انساني (pptx) 328 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 328 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

بنام خدا نام درس: مديريت منابع انسانی نام درس : مديريت منابع انسانی تهيه کننده : دکتر محمد علی سرلک فصل اول : ماهيت مديريت منابع انسانی نام درس : مديريت منابع انسانی تهيه کننده : دکتر محمد علی سرلک اهداف کلی : 1-اهمیت و اهداف مدیریت منابع انسانی 2-تعاریف و مفاهیم مدیریت منابع انسانی 3-وظایف و مسئولیت های مدیریت منابع انسانی 4-نقش سازمان امور اداری و وزارت کار وامور اجتماعی در مدیریت منابع انسانی در ايران فصل اول : ماهيت مديريت منابع انسانی نام درس : مديريت منابع انسانی تهيه کننده : دکتر محمد علی سرلک هدف های رفتاری : 1-فلسفه مدیریت منابع انسانی را به خوبی شرح دهید. 2-سیرتکوینی مدیریت منابع انسانی در سازمان را به خوبی تشریح نمایید. 3-مدیریت منابع انسانی را به درستی تعریف نمایید. 4-اهداف مدیریت منابع انسانی راذکر کنید. 5-اهمیت مدیریت منابع انسانی را شرح دهید. 6-وظایف و مسئولیت های عمومی مدیران منابع انسانی را بیان نمایید. 7-وظایف و مسئولیت های اختصاصی مدیران منابع انسانی را تشریح نمائيد. 8-جایگاه امروزی مدیریت منابع انسانی در سازمان را به خوبی شرح دهید. 9-نقش وزارت کار و امور اجتماعی را در اداره امور کارکنان بخش غیر دولتی به درستی تشریح نمایید. 10-ماهیت سیاستها و استراتژی های پرسنلی را به خوبی تشریح نمایید. فصل اول : ماهيت مديريت منابع انسانی نام درس : مديريت منابع انسانی تهيه کننده : دکتر محمد علی سرلک مقدمه : منابع انسانی از نقشی کليدی در تحقق اهداف سازمانی و همچنين در تلفيق و ترکيب ساير منابع وارده به سازمان برخوردارمی باشد . فصل اول : ماهيت مديريت منابع انسانی نام درس : مديريت منابع انسانی تهيه کننده : دکتر محمد علی سرلک فلسفه مديريت منابع انسانی : مبين اين است که نيل به اهداف سازمانی در گرو تامين نيازهای انسانی، و تامين نيازهای انسانی در گرو نيل به اهداف سازمانی است. فصل اول : ماهيت مديريت منابع انسانی نام درس : مديريت منابع انسانی تهيه کننده : دکتر محمد علی سرلک مفهوم مديريت منابع انسانی : مديريت منابع انسانی،در جهت کسب رضايت کارکنان و تامين اهداف سازمانی، سياست گذاری، برنامه ريزی و فعاليت نمايد. فصل اول : ماهيت مديريت منابع انسانی نام درس : مديريت منابع انسانی تهيه کننده : دکتر محمد علی سرلک الف)سير تکوينی مديريت منابع انسانی توجه به نيازهای انسان ازاوايل قرن نوزدهم شروع و تا به امروز تداوم يافته است.اصطلاح مديريت منابع انسانی طی دهه1970 رايج گرديد . فصل اول : ماهيت مديريت منابع انسانی