پاورپوینت پیشبرد اهداف اقتصاد مقاومتی در سازمان تامین اجتماعی در چارچوب نظام پیشنهادها

پاورپوینت پیشبرد اهداف اقتصاد مقاومتی در سازمان تامین اجتماعی در چارچوب نظام پیشنهادها (pptx) 24 اسلاید


دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 24 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

پیشبرد اهداف اقتصاد مقاومتی در سازمان تامین اجتماعی در چارچوب نظام پیشنهادها سیاست‌های کلی اقتصاد مقاومتی   با هدف تأمین رشد پویا و بهبود شاخص‌های مقاومت اقتصادی و دستیابی به اهداف سند چشم‌انداز بیست‌ساله، سیاست‌های کلی اقتصاد مقاومتی با رویکردی جهادی، انعطاف پذیر، فرصت ساز، مولد، درون‌زا، پیشرو و برون‌گرا توسط رهبر معظم انقلاب در تاریخ 1392/11/29طی 24 بند ابلاغ گردید. سازمان تامین اجتماعی اقتصاد مقاومتی در واقع وجه تدافعی یک اقتصاد مستحکم است. وقتی ساختار اقتصاد ملی بر مبانی و اصول صحیح و محکم، ساخته یافته باشد در واقع حوزه مقاومتی هم در خود دارد. سازمان تامین اجتماعی ”مقاوم‌سازی اقتصاد ملی در مقابل تغییرات، مخاطرات و تهدیدهای داخلی و خارجی در جهت پیشرفت و دستیابی به اهداف چشم‌انداز کشور ” رویکرد هاي اساسي اقتصاد مقاومتی رویکرد درون‌زا بهره‌برداري حداکثری، با بهره‌وری بالا و دانش محور از ظرفيت‌ها و مزيت‌هاي درونی اقتصاد ایران عوامل اصلی ثبات و رشد اقتصادی منشأ داخلی داشته و یا در داخل کنترل شوند رویکرد برون‌گرا بهره‌برداری حداکثری از فرصت‌های موجود در جهان خارج به منظور پیش‌برد اهداف اقتصاد ملّی دانش فنّی و مدیریتی سرمایه بازار سازمان تامین اجتماعی تعریف اقتصاد مقاومتی در سازمان تامین اجتماعی : ایجاد بستر لازم در راستای مقاوم سازی سازمان تامین اجتماعی در مقابل انواع مخاطرات داخلی و خارجی اثرگذار برمولفه های منابع ومصارف سازمان برنامه سازمان تامین اجتماعی در راستای مقاوم سازی خود مدیریت ریسک مطالعات ریسک به منظور بررسی تاثیر منفی آنها بر عملکرد و نهایتا اهداف سازمان است. هدف اصلی سازمان تامین اجتماعی حفظ پایداری صندوق در ایفای تعهدات خود است و پایداری متاثر از فعل و انفعالات منابع و مصارف سازمان می باشد که آنها هم به نوبه خود متاثر از مولفه های متعددی هستند. بنابراین هدف اصلی بررسی ریسک ها در سازمان این است که بدانیم آنها چگونه پایداری صندوق را از خود متاثرمی کنند. سازمان تامین اجتماعی ماهیت عملکردی سازمان های بیمه ای، ریسکی است این سازمان ها اصولاً ساختار و ماهیت ریسکی دارند و این موضوع هم از طرف تقاضا (تقاضای بیمه شدگان ناشی از ریسکی هایی نظیر بازنشستگی، ازکار افتادگی و.... است) وهم از طرف عرضه (کارکردهای سازمان های بیمه ای ) که ماهیت ریسکی دارند و بطور کلی در فضای ریسکی فعالیت می کنند. برنامه‌های سازمان در مقوله اقتصاد مقاومتی منبعث از مقاوم سازی سازمان در برابر شوک ها و بحران های ناخواسته : سازمان تامین اجتماعی

نظرات کاربران

نظرتان را ارسال کنید

captcha

فایل های دیگر این دسته