پاورپوینت تئوری های فرآیندی انگیزش (pptx) 25 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 25 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

تئوری های فرآیندی انگیزش 1 2 این تئوری ها بیشتر بر جریان و فرآیند انگیزش افراد توجه کرده و به چگونگی و نحوه انگیزش آنان از نظر ادراکی می پردازند تئوری های فرآیندی انگیزش 3 1- تئوری انتظار وروم 2- مدل انگیزشی پورتر و لاولر 3- تئوری برابری 4- تئوری اسناد انواع تئوری های فرآیندی 4 طبق این نظریه ، افراد زمانی برای انجام کاری انگیزش خواهند داشت که از ارزشمند بودن هدف آگاه بوده و رسیدن به هدف را امکان پذیر بدانند تئوری انتظار وروم 5 1- مثبت : زمانی که شخص رسیدن به هدفی را ترجیح می دهد 2- منفی : زمانی که شخص ترجیح می دهد چیزی عایدش نشود 3- صفر : زمانی که شخص برای رسیدن به هدف بی تفاوت است مقادیر والانس 6 انگیزش در این تئوری مساوی است با ارزش مورد پیش بینی فرد از یک هدف و درجه احتمالی که او برای رسیدن به هدف قائل است میزان انگیزش در تئوری انتظار 7 انتظار (احتمال وقوع) × مجموع والانس (حجم پاداش) = (نیروی انگیزشی فرد) « والانس یعنی شدت ترجیح فرد برای رسیدن به هدف » فرمول تئوری انتظار 8 نمودار تئوری انتظار کوشش عملکرد پاداش انتظار مجموع والانس انگیزش ادراک نقش طرز تلقی ها و خصوصیات عملکرد × 9 این مدل بیان می کند که کوشش ( نیرو یا انگیزش ) مستقیماً به عملکرد هدایت نمی شود بلکه قابلیت های فردی و ادراک نقش ، واسطه اینها می باشند مدل پورتر و لاولر