پاورپوینت مدیریت منابع انسانی فصل هشتم (pptx) 21 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 21 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

بنام خدا مدیریت منابع انسانی فصل هشتم(مبحث آموزش کارکنان) فرآیند آموزش کارکنان چرا به آموزش کارکنان نیاز داریم؟؟؟! مزایای آموزش: ۱-زمان یادگیری و تطابق با کار را به حداقل می رساند! ۲-ایجاد طرز فکر صحیح نسبت به کار و سازمان! ۳-کاهش میزان شکایت و نارضایتی! ۴-تامین نیروی کار سازمان از منابع داخلی! ۵-رشد فنی و شخصیتی نیرو ها! چگونه متوجه شویم که چه چیز نیاز به آموزش دارد؟ مطالعه مسائل مربوط به تولید و بهره وری نظرخواهی از مدیران ، سرپرستان و کارکنان مطالعه پروژه های آینده سازمان تجزیه و تحلیل مشاغل مختلف سازمان مراحل تعیین نیاز های آموزشی ۱-ارزیابی عملکرد ۲-برآورد هزینه های آموزشی ۳-تعیین علت عملکرد ضعیف (آیا بخاطر نداشتن انگیزه است یا عدم توانایی فرد؟) ۴-تعیین نظام تنبیه و پاداش ۵-تعیین استاندارد ها مراحل تعیین نیاز های آموزشی ۶-از میان برداشتن موانع ۷-تمرین و ممارست ۸-آموزش ۹-طراحی مجدد شغل ۱۰-انتقال یا اخراج فرد نظریه های یادگیری الف)نظریه یادگیری رفتاری