پاورپوینت کلاس آموزشی حاکمیت بالینی (pptx) 34 اسلاید
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید: 34 اسلاید
قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :
کلاس آموزشی حاکمیت بالینی
بیمارستان ولیعصر عج بوانات
مهرماه 1391
سیستمی برای ارتقاء استانداردهای عملکرد بالینی است
تغییر فرهنگی تمام نظام سلامت که سازمان را برای ارائه خدمات مستمر ، پاسخگو ، بیمار محور و با کیفیت تضمین شده ، توانمند می سازد.
فرهنگی مبتنی بر تعقل، و عاری از سرزنش که در آن پرسش :
" چه چیز درست کار نمی کند؟ به جای چه کسی درست کار نمی کند؟ اولین اقدام برای حل هر مشکل باشد .
و در آن یک اشتباه به طور مرتب و به دفعات توسط افراد مختلف تکرار نگردد.
حاکمیت بالینی چیست ؟
فرصتی است برای تحت اختیار درآوردن وارزش گذاری مهارت ها واستعدادهای کارکنان
مکانیسمی فراگیر و قدرتمند برای حصول اطمینان از رعایت بالاترین استانداردهای ارائه خدمات درمانی در سراسر نظام سلامت و ارتقاء مداوم کیفیت این خدمات است
و....
یک مدل مدیریت بیمارستانی جدید
لیست مشخصی از قوانین و مقررات
یک سیستم حاکمیتی و تنبیهی
یک سیستم مچ گیرانه
سیستم مدیریت محور
و....
حاکمیت بالینی چه چیزی نیست؟
در سال 1948 نظام سلامت ملی انگلستان بدون هر گونه برنامه خاصی ، برای ارتقای کیفیت تاسیس گردید .
شکل گیری زیر ساخت
تربیت نیروی انسانی
آموزش کارکنان
اما
فقدان ارتباط خود را به شکل ناکارایی ، دوباره کاری و ایجاد فرآیندهای پیچیده نشان داد.
مختصری از تاریخچه :
دردهه 1970 تحلیل گران و نظریه پردازان با شناخت اهمیت درک ارتباط میان ساختارها ، فرآیندها و پیامدها به تعریف مفهوم و ارتباط اجزای کیفیت پرداختند.
- از سال 1982 بتدریج مدیران پاسخگوی نتایج و برونداد خدمات شدند.
-در اوایل دهه 1990 ، هنوز شواهد اندکی مبنی بر استفاده از فرصتها برای نهادینه ساختن مفهوم ارتقاء کیفیت در خدمات سلامت در سطح ساختاری ، وجود داشت.
در سال 1999 سازمان ملی خدمات سلامت انگلستان تاسیس شد و مستقیماً به مساله کیفیت ومراقبت سلامت پرداخت .
کیفیت خدمات سلامت عبارت است از ارائه خدماتی که بیماران می خواهند (کیفیت از دید بیمار) خدماتی که برایشان لازم است( کیفیت حرفه ای ) در زمان مناسب و توسط فرد مناسب با استفاده از کمترین منابع و بدون خطا
نکته حائز اهمیت دیگر وجود احساس مالکیت و تعلق نسبت به برنامه است که نه فقط در سطح هیئت مدیره، بلکه از راس تا قاعده سازمان و در تک تک گروه ها و افراد باید وجود داشته باشد و یا پدید آید.
حاکمیت بالینی یعنی :
انجام دادن کارهای درست،
به شیوه درست،
در مکان و زمان درست
برای بیمار درست
همراه با پیدایش نتیجه درست .
Clinical Governance
حاکمیت بالینی ، چارچوبی است که در آن سازمان های ارایه کننده خدمت در قبال بهبود دایمی کیفیت پاسخگو بوده و با ایجاد محیطی که در آن تعالی در خدمات بالینی شکوفا می شود به صیانت از استانداردهای عالی خدمت می پردازند.