پاورپوینت مديريت تغییر (pptx) 48 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 48 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

Khalatbari – Behzad – MD Shiraz university of Medical science مديريت تغییر يا تغيير يا مرگ ! هیچ تغییری ب‍ی حكمت نیست . در جستجوي افراد پذيراي تغيير باشيد و با آنها هم پيمان باشيد. نابرده رنج تغيير ميسر نمي شود. تغییر مسابقه ای بدون خط پایان آماده تغيير هستيد؟ تغییر همیشه دردناک، پرزحمت ، پرمخاطره وسخت است . تغيير خروج از وضع و حالتي و رسيدن و مستـقر شدن در وضع و حالتي ديگر است. نـوعـي فرصـت اسـت كه در آن وضـعيت جـديد عـوامل با وضعيت هاي اسبقشان فرق مي كند. حركت از يك نقطه تعادلي به نقطه تعادلي ديگر است. قبول يك فكر يا ايده جديد يا رفتار در سازمان است. اصلاح یا به هم خوردن وضع موجود هر سیستم و حركت در جهت بهبود سازمان تلاش و كوششي است كه توسط مديران براي اصلاح ، بهبود و ارتقاء اثربخشي و كارآيي سازمان صورت مي گيرد. تغيير سازماني Efficiency Doing things right Effectiveness Doing right things Productivity Doing right things right Organizational Change Management (OCM) is the critical process of preparing, motivating, and equipping people to meet new business challenges associated with technological changes. تنها با بهره گيري خلاقانه از تغيير براي هدايت كردن خود تغييرات است كه مي‌توانيم از آسيب شوك آينده در امان بمانيم وبه آينده اي بهتر و انساني تر دست يابيم. الوين تافلر ديدگاه «آبهاي ناآرام» نیروهایی که باعث تغییر می شود تغيير پايگاه هاي ارزشي تغييرات تكنولوژيكي و پيشرفت هاي آن رشد آگاهي و مهارت هاي مديران و كاركنان حوادث سياسي،اجتماعي و اقتصادي رقابت انفجار انتظارات و اطلاعات تقاضاهاي مصرف كنندگان و مشتریان