پاورپوینت مصاحبه انگيزشي (pptx) 107 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 107 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

بنام خدا مصاحبه انگيزشي تغيير رفتارBehavioral Change مدل هاي تغيير رفتار: models of behavioral change: - مدل سنتي..............traditional model -مدل انگيزشي.....motivational model رويكرد سنتيTraditional Approach در اثر ناراحتي و رنج، انگيزة تغيير ايجاد ميشود. Change is motivated by discomfort اگر بتوانيد كاري كنيد كه افراد در مورد وضعيت خود، به اندازة كافي احساس ناراحتي كنند، تغيير خواهند كرد. If you can make people feel bad enough, they will change. افراد بايد به “پايين ترين حد” برسند تا آمادة تغيير باشند. People have to “hit bottom” to be ready for change رويكرد انگيزشيMotivational Approach انسان ها به دليل دودلي خود به مصرف مواد ادامه ميدهند. People continue their drug use because of their ambivalence انگيزة تغيير را ميتوان با پذيرش، توانمندسازي، و ايجاد فضاي امن، پرورش داد. Motivation for change can be fostered by an accepting, empowering, and safe atmosphere دودلي Ambivalence دودلي: در مورد چيزي دو حس متفاوت داشتن. Ambivalence: Feeling two ways about something. برطرف كردن دودلي به نفع تغيير، جزئي اساسي از مصاحبة‌ انگيزشي است Resolving ambivalence in the direction of change is a key element of motivational interviewing چرا انسان ها تغيير نمي كنند؟ why do not people change? مشكل چيست؟ What is the problem? اين نيست كه ... آدم ها نميخواهند بدانند (انكار) برايشان مهم نيست (بي انگيزگي) It is NOT that… they don’t want to see (denial) they don’t care (no motivation) مشكل اين است كه آنها در مراحل اوليه تغيير هستند. اعتياد، بيماري مغزي است كه مغز را از عملكرد طبيعي خود در حوزه هايي همچون انگيزه، توجّه، ادراك، حافظه، برنامه ريزي، و غيره ناتوان ميكند. They are just early in the stages of change Addiction is a brain disease that disables the brain from functioning normally in areas such as motivation, attention, perception, memory, planning, etc.