پاورپوینت عوامل فیزیكی زیان آور محیط کار (pptx) 89 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 89 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

بنام خدا عوامل فیزیكی زیان آور محیط کار عوامل فیزیكی زیان آور ماهیت انرژی دارند و میتوانند در صورت تماس با مقادیر بیش از حدود مجاز آن بر سلامت کارکنان اثرات سوء به جای بگذارند. مهمترین این عوامل عبارتند از: • صدا • ارتعاش • گرما و سرماي محیط کار • تشعشعات و پرتوهاي زیان آور • روشنایي • فشار هوا 1. صدا Noise صدا یا صوت شكلی از انرژی است که توسط ساز و کار شنوایی قابل تشخیص است. به بیان ساده، صوت هر چیزی است که شنیده می شود و به عبارت دیگر صوت نوسان فشار هوا در یك محیط کشسان است. یكی از مشكلات ایمنی و بهداشت کار، وجود صدای بیش از حد مجاز در محیطهای کار است. صدمات صدای بیش از حد مجاز بیشتر متوجه سیستم های شنوائی و اعصاب است و می تواند منجر به کاهش بازدهی کار، کاهش دقت و در نهایت ایجاد حادثه شود. Better to control noise at source than wear ear protection اثرات صدا اثرات صدا بر مكانیسم شنوایی (شامل افت شنوایی موقت و دایم، برگشت پذیر و برگشت ناپذیر، وزوز گوش) ، اثرات فیزیولوژیكی (مانند افزایش ضربان قلب، افزایش ریتم تنفس، افزایش فشار خون) و اثرات روانی (مانند کاهش تمرکز ، افزایش هیجان پذیری ، افزایش اشتباهات فردی، عصبانیت و افسردگی) میباشد. اثرات صدا در محیط های کار را می توان به دو بخش زیر تقسیم نمود. الف) غیر مستقیم ب) مستقیم الف) اثرات غیرمستقیم اثر بر وضع رواني : وجود صدای بیش از حد در محیط باعث عصبانیت فرد شده و سبب می شود که فرد در برابر کوچكترین تحریكی پرخاشگری کند. این امر باعث به وجود آوردن مشكلاتی از قبیل منازعات شده و ممكن است شرایط ایجاد حادثه مهیا گردد. اثر پوششي بر شنوایي : وجود صدا در محیط باعث می شود که کارگر نتواند صداهای مفید و فرامینی را که شفاهاً به وی داده می شود دریافت کند و خود این امر می تواند در ایجاد حادثه دخیل باشد. اثر بر وضع عمومي بدن : وجود سردرد، سرگیجه، ضعف عمومی، تشدید صرع در افراد مصروع، افزایش تعداد تنفس و ضربان قلب، فشارخون و کندی کار دستگاه گوارش در بین کارگران شاغل در محیط های صنعتی با آلودگی صوتی گزارش شده است. ب) اثرات مستقیم بیشترین خطر صدای بیش از حد در محیط های کار، متوجه دستگاه شنوایی است که به صورت کری عارض میشود. کری شغلی که در اثر کار کردن در محیط های پرسروصدا به وجود می آید در واقع یك کری عصبی است. هیچگونه تدابیر درمانی در حال حاضر برای آن وجود ندارد. لازم به ذکر است که قبل از ایجاد کری دائم، کری موقت به وجود می آید. در این حالت بعد از ترک کار پرسروصدا و یا پس از اصلاح آلودگی صوتی در محیط به تدریج قدرت شنوایی کارگر بازگردانده میشود. در حالی که در کری دائم افت شنوایی تثبیت شده است. عوامل موثر در افت شنوایی بلندي صدا: بلندی صوت همان کم یا زیاد بودن شدت صداهاست. میزان بلندی صوت بر حسب واحدی به نام دسی‌بل، با مخفف dB، اندازه گیری می‌شود. (گفتار معمولی بین 50 تا 60 دسی بل است) فرکانس صدا: منظوراز فرکانس زیر یا بم بودن صوت است. محدوده فرکانسهای قابل شنیدن در انسان بین 20 هرتز تا 20 کیلوهرتز می باشد. فرکانس های پایین همان صداهای بم و فرکانس های بالا همان صداهای زیر هستند. مدت تماس: افت شنوایی بصورت مزمن و در 10 سال اول کار متناسب با افزایش سن بروز میکند و در اثر تماس مكرر با صدای زیاد و صداهای یكنواخت و ضربه ای ایجاد می شود. حد مجاز مواجهه شغلی با صدا آستانه شنوایی گوش انسان حدود صفر دسی بل و آستانه درد گوش انسان حدود 131 دسی بل است که نرم در نظر گرفته شده برای 8 ساعت کار روزانه برابر با 85 دسی بل می باشد. علاوه بر این، حد مراقبت توصیه شده برای شروع برنامه حفاظت شنوایی برای 8 ساعت کار روزانه برابر با 82 دسی بل تعیین شده است. اجرای برنامه حفاظت شنوایی با در نظر گرفتن کلیه عوامل موثر شامل اندازه گیری و ارزیابی مداوم مواجهه کارگر، استفاده از وسایل حفاظت شنوایی، آموزش و نظارت کافی بر کارگران و آزمایش شنوایی سنجی در مواقعی که شاغلین در مواجهه با صدای بیش از حد مراقبت توصیه شده قرار دارند، ضروری است. نرم افزار اندازه گیری شدت صدا (اندروید) Sound Meter Pro قاعده 3 دسی بل به ازای افزایش 3 دسی بل تراز فشار صوت، زمان مواجهه نصف خواهد شد. به همین منظور برای مواجهه با تراز 88 دسی بل مدت زمان مجاز 4 ساعت تعیین شده است و این معیار برای تراز های بالاتر به همین صورت ادامه می یابد. برای شاغلینی که در محیط های صنعتی یا مشاغل دیگر دارای فعالیت اداری یا فكری می باشند، همانند اپراتورهای اتاق کنترل یا متصدیان امور بانكی و سایر مشاغل دفتری، با توجه به فعالیت فكری آنان، حد تراز معادل 8 ساعته برای کنترل استرس شغلی و تامین سلامت عصبی روانی آنان به میزان 75 دسی بل تعیین می گردد.