پاورپوینت آئین نامه و شیوه نامه اجرایی اوقات فراغت «آسمانی ها» (pptx) 65 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 65 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

1 2 آئین نامه و شیوه نامه اجرایی اوقات فراغت «آسمانی ها» دبیرخانه کانونهای فرهنگی هنری مساجد استان هرمزگان- 1393 پایگاه های فراغتی کانون ها پایگاه های فراغتی به کانون های فرهنگی هنری اطلاق می گردد که مجری برنامه های فرهنگی و هنری در ایام اوقات فراغت بوده واین فعالیت با تبلیغات مناسب به مخاطبین محلی اعلام می گردد. پایگاه های اوقات فراغت می بایست حداقل های ذیل را داشته باشند تا با یک کانون فاقد پایگاه فراغتی متمایز شوند. 1- تشکیل ستاد اوقات فراغت در کانون و برنامه ریزی در جهت اوقات فراغت حداقل 3 جلسه(سنجه: وجود صورت جلسات مکتوب)( فرم شماره 17 ) 2- ثبت شناسه ی کانون در پایگاه آسمانی ها(فرم شماره 1) تکمیل و به دبیرخانه استان ارسال شود. 3- نصب پلاکارد یا بنر و شناسه ی اوقات فراغت کانون ها(آسمانی ها) در محل مسجد و وجود این شناسه در کلیه ی فعالیت های تبلیغی و اجرایی فراغتی کانون به عنوان هویت واحد(در گزارش مصور مشخص شود عکسها مختص سال 1393می باشد.) 3 4- تدوین و اطلاع رسانی برنامه ی اوقات فراغت کانون 5- توجه ویژه به ترویج و ارتقای سطح معلومات و دانش دینی مخاطبان در موضوعات قرآنی، اعتقادی، اخلاق و نیز اهتمام مضاعف به بزرگداشت مناسبت های مذهبی و فرهنگی مقارن با ایام اوقات فراغت - برنامه ریزی جذب حداقل 30 عضو جدید در مقاطع مختلف - برگزاری حداقل 7 دوره ی علمی آموزشی - برگزاری حداقل 2 اردوی فرهنگی تربیتی - برگزاری حداقل 2 برنامه ی فرهنگی ورزشی مستمر - برگزاری حداقل 2 مسابقه ی فرهنگی - برگزاری مراسم افتتاحیه و اختتامیه - مستند سازی، ارائه ی آمار و اطلاعات به ستاد اوقات فراغت استان (در قالب فرم های پیوست در شیوه نامه ) 4 جهت ارائه گزارش و آمار به دبیرخانه کانون مساجد استان  فرم شماره 1 (فرم شناسنامه پایگاه اوقات فراغت آسمانی ها ) فرم شماره 5 (فرم پذیرش اساتید و مربیان کانونهای فرهنگی هنری مساجد ) فرم شماره 10 (نمونه جدول برنامه هفتگی (آموزشی و تربیتی ) کانون - فرم شماره 11 (فرم گزارش موضوع کلاسهای تشکیل شده در پایگاه اوقات فراغت ) - فرم شماره 16(نمونه فرم جمع بندی فعالیت های پایگاه اوقات فراغت آسمانی ها ) - فرم شماره 18 (فرم در خواست مجوز اردو ) - CD مصور گزارش عملکرد در قالب عکس (به تفکیک رشته های آموزشی مثل: قرآنی ، ورزشی ، فرهنگی و هنری ، فنی و حرفه ای ، اردوها ، مسابقات فرهنگی و هنری ،افتتاحیه ، اختتامیه ، مناسبتهای مذهبی ) 5 ظرفیت های فراغتی کانون ها -کتابخانه های مساجد:کتابخانه های مساجد(مخزن باز، مخزن بسته) می توانند با تعریف برنامه های مختلف فرهنگی نظیر جشن کتاب، مسابقات، معرفی کتاب، نذر کتاب، جلسات نقد و نظر، خلاصه نویسی کتاب و... در کنارسرویس دهی کتابخانه درجهت تقویت فرهنگ کتاب و کتابخوانی و غنی سازی اوقات فراغت اقدام نماید. - طرح چهره به چهره: فصل تابستان فرصتی مناسب جهت جذب متربیان جدید به کانون و ساماندهی آنها در گروه های تربیتی چهره به چهره (بر اساس جنسیت و سن متّربی) می باشد.حلقه های تربیتی وظیفه ی ارتقای متربیان کانون را در طول سال بر عهده دارند و اوقات فراغت زمانی مناسب برای ایجاد و یا تقویت این حلقه هاست. چرا که اعضای حلقه زمان آزاد بیشتری دارند تا در برنامه های فرهنگی، تفریحی و آموزشی شرکت کنند. اگر کانون ها از فرصت ایجاد شده در فصل فراغت در قالب طرح چهره به چهره به خوبی استفاده نمایند می توان شاهد تداوم حضور اعضا در فعالیت های کانون در طول سال بوده و ریزش کمتری در پایان اوقات فراغت خواهیم داشت. - مناسبت ها وهیئت مذهبی: وجود مناسبت های مذهبی مختلف در طول ایام فراغت فرصت مناسبی است تا به این واسطه برنامه ریزان بخشی از فعالیت های فراغتی کانون را بر اساس آن تنظیم نمایند. 6 - دوره های آموزشی: برگزاری دوره های علمی و آموزشی در طول اوقات فراغت از فعالیت های فراغتی کانون ها است که بر اساس تقاضا و نیازسنجی مخاطبان برنامه ریزی و به اجرا در می آید. - هسته های پژوهشی: هسته های علمی و پژوهشی یکی دیگر از توانمندی های کانون ها جهت غنی سازی اوقات فراغت است؛ که می تواند با جذب جوانان مقاطع تحصیلی مختلف بویژه دانشجویان، ضمن مرتفع کردن نیاز های پژوهشی کانون(نیاز سنجی، نظر سنجی،آسیب شناسی و...) به عنوان فعالیت فراغتی کانون به کار گرفته شود. - خانه های نور: جلسات و محافل قرآن و معارف کانون که در طول سال در حال اجراست می تواند در ایام اوقات فراغت تقویت و در سنین مختلف به اجرا در آید.وجود مخاطبین گسترده از ویژگی های این ظرفیت و توانمندی کانون هاست. - گروه های فرهنگی و هنری: گروههای فرهنگی هنری کانون ها نظیر نشریه، سرود و تئاتر می توانند به عنوان ابزاری جهت جذب نوجوانان و جوانان در غنی سازی فعالیت های اوقات فراغت به کار گرفته شود.لازم به ذکر است ماحصل ایجاد شده توسط این گروهها، خود ابزاری جهت غنی سازی فعالیت های اوقات فراغت و ابزاری جهت انتقال معانی فرهنگی می باشد. - مسابقات فرهنگی و هنری: برگزاری مسابقات مختلف حضوری و غیر حضوری به عنوان ابزاری با گسترش مخاطب بالا یکی دیگر از ظرفیت های فراغتی است که در کانون های فرهنگی هنری مساجد به کار گرفته می شود. 7 - اردویی و گردشگری: اردوهای علمی، فرهنگی، زیارتی، سیاحتی و جهادی از ظرفیت های فراغتی کانون هاست که با توجه به استقبال عمومی جهت غنی سازی اوقات فراغت مخاطبان به کار گرفته شده و هر اردو دارای بسته های فرهنگی و تربیتی خاص خود است. - خانه های دیجیتال و فعالیت های سایبری(وبلاگ یا وب سایت کانون):وبلاگ ها ،وب سایت های کانون ها، گیم نت ها و کافی نت ها یکی دیگر از وجوه فراغتی کانون هاست که می تواند با جذب جوانان علاقه مند و متخصص زمینه ی حضور این افراد را در فعالیت های سایبری کانون فراهم آورد. - کانون های تخصصی : وجود کانون های تخصصی در سطح استان ها یکی از ظرفیت های بالقوه فراغتی است که می تواند در جهت تقویت فعالیت های فراغتی کانون ها بالفعل گردد. به عنوان نمونه کانون تخصصی گردشگری وظیفه پشتیبانی از اردو های کانون ها(وسیله نقلیه، اسکان، راهنما، بیمه و ..) برعهده بگیرد. کانون های تخصصی قرآن و عترت، نماز، آموزش، پژوهش، فن آوری اطلاعات، مهدویت، عفاف و حجاب، نظارت و ارزیابی، سمعی و بصری و... از جمله تخصص های فعال هستند که می توانند در موضوع تخصصی خود از سایر کانون ها پشتیبانی نمایند. - جشنواره ها : جشنواره قرآنی مدها متان- جشنواره های موجود در سایت جشنواره ها www.javananemasajed.ir - نشریات تجربی : فصل نامه ، ماهنامه – گاهنامه – ویژه نامه (60 درصد تولیدات کانون در نشریه درج شود و ارسال یک نسخه از نشریه هر ماه به دبیرخانه استان ) 8 ستاد اوقات فراغت کانون فرهنگی هنری مسجد  ستاد اوقات فراغت کانون به منظور برنامه ریزی در جهت غنی سازی اوقات فراغت مخاطبان کانون(کودک، نوجوان وجوانان)درسطح مسجد و با عضویت فعالان فرهنگی کانون به شرح ذیل تشکیل می گردد. الف)اهداف: ساماندهي فعاليت هاي اوقات فراغت كانون هماهنگ سازي و ايجاد وحدت رويه در فعاليت هاي مسجد استفاده از كليه ی ظرفيت های موجود در تشكُل هاي حوزه ی مسجد برنامه ریزی در جهت غنی سازی زمان اوقات فراغت کانون ها ایجاد هم افزایی و دوری از موازی کاری با سایر نهاد های مستقر در مسجد. 9