پاورپوینت پاورپوینت طرح جامع(پنج ساله) حوزه معاونت مالی و اداری (pptx) 57 اسلاید
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید: 57 اسلاید
قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :
تهیه و تنظیم: اداره كل برنامه ریزی و کنترل عملکرد معاونت مالي و اداري
طرح جامع(پنج ساله) حوزه معاونت مالی و اداری
شهرداری تهران
فهرست
عنوان صفحه
1- مقدمه و كليات 2
2- چشم انداز
رسالت (ماموريتها) 6
راهبردها 9
3- نظام مكانيزاسيون(نرم افزاري) 10
4- نظام مالي 12
5- نظام درآمدهاي پايدار 18
6- نظام ساماندهي شركتها و سازمانها 29
7- نظام منابع انساني 31
8- نظام رفاه و معيشت 38
9- نظام منابع بانكي و اعتبارات 42
10-نظام مطالعات و پژوهش 47
11- نظام اداري و پشتيباني 49
مسئولان نظام بايد نوآوري را ، ابتكار را، خلاقيت را در تمامي حيطه ها براي خودشان يك وظيفه بدانند و سعي كنند آنچه را كه در طول اين سي سال شروع شده است به شكوفايي برسانند.
(مقام معظم رهبري)
1
در دوران کنونی، سازمانها جایگاه بسیار مهمی در ساختار فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی جوامع پیدا کرده‌اند، به طوری که زندگی بدون وجود آنها تقریباً ناممکن است. با این وصف، دستیابی به توفیق‌های همه‌جانبه و روزافزون به صرف وجود سازمان تحقق نمی‌یابد و مسلماً به سازمانهای کارآمد و اثربخش نیاز است. افزایش کارآیی در یک سازمان مستلزم فراهم نمودن عوامل متعددی است که مهمترین آنها برنامه‌ریزی در سطوح مختلف (کوتاه‌مدت، میان‌مدت، بلندمدت) است که بخش مهمی از استراتژی سازمان را تشکیل می‌دهد.
گزارش‌های سالیانه بسیاری از سازمانهای موفق جهان، بیانگر آن است که برنامه‌ریزی در خصوص سرمایه‌های اقتصادی و انسانی مهمترین وظایف آنها را تشکیل می‌دهد.بازنگری درنظام مالی و منابع انسانی با رويكرد اصلاح فرايندهاي جاري و بهبود سيستمها و روش ها درحوزه معاونت مالی و اداری ازسال 1384 مطرح و باتوجه به نیاز بنیادین برای تحول و تجدید ساختار، نسبت به تعريف شاخصها و استانداردهاي مرتبط با ماموريت هاي محوله با جلب نظر و همکاری اساتید فن و با بهره گيري از دیدگاههای كارشناسان مجرب و اندیشمند، زمینه تحقق این مهم را فراهم و متعاقباً نسبت به شناسايي اولويتها وايجاد زيرساختارهاي فكري/ اجرايي نظام مالی و منابع انسانی اقدام گرديد.
2
مقدمه و كليات
3
مقدمه و كليات
طرح جامع (5 ساله)حوزه معاونت مالي و اداري براساس تدابير شهردار محترم تهران مبتني بر:
تمركززدايي و ناحيه محوري
كارسيستمي و همدلي و هم افزايي
انظباط مالي و سلامت كار
ارتقاء معيشت و امنيت شغلي
تهيه و تنظيم شده است .
4
برنامه بلندمدت حوزه معاونت مالي و اداري مبتني بر سند فرادست ابلاغي به شرح زير ارائه مي گردد:
توسعه سیستم حسابداری تعهدی
طراحی و استقرار سیستم بودجه عملیاتی در سطح حوزه معاونت مالي و اداري
استقرار و پياده سازي طرح جامع درآمدهای پایدار
بهبود فرآيندهاي سيستمي در راستاي نظام جامع مالي و اداري
اصلاح ساختار سازماني شهرداري و ساماندهي شركتها و سازمانهاي تابعه حوزه معاونت مالي و اداري
استقرار سيستم مديريت بهبود و کاهش هزینه به منظور استمرار برنامه هاي تحول و بهبود در حوزه هاي منابع انساني(جذب/ آموزش/ نگهداشت/بكارگيري )
چشم انداز
ساماندهی نظام پرداخت و تمرکزحقوق ومزایا
استقرار فرآيند مديريت كنترل عملكرد
استقرار نظام پيشنهادها
استقرار نظام بازخورد 360 درجه
استقرار نظام مدیریت کیفیت و اخذ گواهینامه هاي استاندارد
بهره گیری ازظرفیت های تخصصی واجرایی جهت ایجاد ساختار سازمانی مناسب باهدف توسعه سازماني
5
چشم انداز
«مأموريتها»
6