پاورپوینت آموزش دبیران نظام پیشنهادها (pptx) 98 اسلاید
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید: 98 اسلاید
قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :
بنام خدا
مروری بر مفاهیم کلیدی نظام پیشنهادها
ويژگيهاي رویکرد نظام پیشنهادها در شرکت
کايزني بودن پيشنهاد ها
(کوچک، مستمر و مرتبط با کار خود)
بهره گيري از سيستم اطلاعاتي تحت Web
تفويض اختيار در
بررسي پيشنهادها
تقدم اجراي پيشنهادهاي
كايزني بر ثبت پيشنهاد
پيوند نظام پيشنهادها با
ساير نظامهاي سازمان
سيستم هدفگذاري کمي شاخص هاي مشارکت توسط مديريت
بهره گیری از موتور رقابت
برای فعال کردن مدیران و کارکنان
استقرار دبیرخانه پویا و پرتحرک برای اداره نظام پیشنهادها
بلوغ و كفايت فرآيندهاي نظام پيشنهادها
تفکیک فرآیندها برای پیشنهادهای عادی و ویژه
ماموريت اصلي نظام پيشنهادها
ماموريت اصلي نظام پيشنهادها
ايجاد فرهنگی در سازمان است كه كليه كاركنان را ترغيب نمايد تا در زمينه كاري خويش گامهاي كوچك مستمر رو به جلو بردارند.
مسير حركتي نظام پيشنهادها
بهبودهاي
كوچك
در حيطه كار خود
فرآيندهايتان را با رويكرد كايزني ، مهندسي مجدد نماييد.
www.themegallery.com
مراحل مهندسي مجدد نظام پيشنهادها
بازنگري
در ساختار
اجرايي
بستر سازي
آموزشي
بازنگري
در سيستم
اطلاعاتي
1
4
2
3
5
8
پیشنهاد چیست؟
پیشنهاد ذکر مشکل به همراه ذکر راهکار مشخص و معین است.
پیشنهاد بهبودهای کوچک ( و تعداد کمی بزرگ) در حیطه کاری کارکنان است.
پیشنهاد می تواند گزارش بهبود انجام یافته باشد.
پیشنهاد بایستی فراتر از وظایف مورد انتظار پیشنهاددهنده باشد.
نظام پیشنهاد کانال طرح برخی از موضوعات سازمانی نیست.
9
پیشنهاد چیست؟
پیشنهاد: ذکر مشکل به همراه ذکر راهکار مشخص و معین
ایده(طرح خام اولیه)
پیشنهاد
چرا؟(ضرورت و مزایا)
چی ؟(تبیین کامل)
چطور؟(گامهای اجرا)
کجا ؟(مکان اجرا)
کی ؟(زمان اجرا)
کی؟(مسئول اجرا)