پاورپوینت مهندسی نيازمندی ها (pptx) 163 اسلاید
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید: 163 اسلاید
قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :
بسم الله الرحمن الرحیم
مهندسي نيازمنديها Requirement Engineering
بخش اول
مهندسي نيازمنديها مكانيزم مناسبي را براي درک موارد ذيل فراهم ميکند
خواستههاي مشتري
تحليل نيازها
تعيين امكانپذير بودن پروژه
مذاكره در مورد راهحل قابل قبول
تعيين راهحل بصورت شفاف
اعتبارسنجي خصوصيات
مديريت نيازمنديها در زمان اعمال آنها به سيستم عملياتي
مهندسي نيازمنديها Requirement Engineering
مهندسی نیازمندیها
3
فرآيند مهندسي نيازمنديها
استخراج نيازمنديها (Requirement Elicitation)
مصاحبه با مشتري
مشکلات استخراج نيازمنديها (Christel and Kang)
مشکلات حيطه سيستم
مشکلات مفهومي مربوط به عدم درک تواناييها و محدوديتهاي محيط نرمافزار
مشکلات تغيير نمودن نيازمنديها
4
فرآيند مهندسي نيازمنديها (ادامه)
تحليل نيازمنديها و مذاکره (Analysis & Negotiation)
درک ارتباط بين نيازمنديهاي گوناگون مشتري و شکل دادن به ارتباطات براي دستيابي به نتيجة موفق
تعيين نيازمنديها (Requirements specification)
ايجاد يک مدل ملموس از نيازمنديها
مستند «خصوصيات سيستم» (System Specification) محصول نهايي مهندس نيازمنديها است
اين مستند، زيربنايي را براي مهندسي سختافزار، مهندسي نرمافزار، مهندسي بانك اطلاعاتي و مهندسي نيروي انساني ايجاد ميكند
5
فرآيند مهندسي نيازمنديها (ادامه)
مدلسازي سيستم (System Modeling)
ساخت نمايشي از نيازمنديها که بتوان آن را ارزيابي نمود
ارزيابي نيازمنديهاي براي صحت (correctness)، کامل بودن (completeness) و سازگاري (consistency) انجام ميشود
اعتبارسنجي (Validation)
بازبيني مدل
مديريت نيازمنديها (Requirements Management)
تعيين، کنترل و پيگيري نيازمنديها و تغييرات آنها
6
كشف نيازمنديها
كشف نيازمنديها
فرايندها و روشهايي كه توسط تحليلگران سيستم براي تعيين يا جداسازي مشكلات سيستمها و نيازمنديهاي راهحلها از جامعه كاربران مورد استفاده قرار ميگيرد
نيازمندي سيستم (نيازمنديهاي حرفه)
كاري كه سيستم اطلاعاتي بايد انجام دهد يا خصوصيتي كه بايد دارا باشد
7
انواع نيازمنديها
نيازمندي وظيفهمندي
وظيفه يا خصوصيتي است كه بايد در يك سيستم اطلاعاتي وجود داشته باشد تا نياز حرفه تامين شود و سيستم اطلاعاتي توسط كاربران قابل پذيرش شود
نيازمندي غيروظيفهمندي
خصوصيات، صفات و اجبارهايي كه ميتوانند محدودة راهحلهاي پيشنهادي را كاهش دهند
8
نمونه نيازمنديهاي غيروظيفهمندي
9