پاورپوینت سیستم های سازمانی (pptx) 173 اسلاید
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید: 173 اسلاید
قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :
هو الاوّل و الاخر و الظاهر و الباطن
سيستم : مجموعه اي از اجزاي وابسته كه در راستاي حصول اهداف با هم در تعامل هستند
مشتری ها
عرضه کنندگان
فروشندگان
غیره
کار
سرمایه
انرژی
مواد
اطلاعات
سیستم های سازمانی
کالاها
خدمات
مشتری ها
بهره وری
سود قرین به صرفه
آوری
اثر بخشی
کیفیت زندگی
ابداع
کارآیی
برای اينکه در صدر رقابت قرار گيريم بايد در جستجوی شيوه های بهتر باشيم. کاری را که امروز خوب انجام می دهيم، فردا بايد بهتر انجام دهيم. "جيمزبل"
بهترين راه آماده شدن برای فردا اين است که کار امروز را عالی انجام دهيم. "ويليام اويسلی"
بهره وری کار سخت تر و طولانی تر نيست، بلکه کار هوشمندانه تر کردن است
برای خردمندانه تر کار کردن بايد خردمندانه تر انديشيد
امپراطوری آينده، امپراطوری تفکر است
برابر گزارش بانك مركزي ميزان ارزش افزوده هر ايراني شاغل در هر روز معادل 5/1 دلار است
درحالي كه طي گزارش W.T.O از درآمد سرانه امريكا ارزش افزوده كاري براي هر نفرشاغل در روز معادل 35 دلار است
الف – تفاوت كشورهاي ثروتمند و فقير، تفاوت قدمت آنها نيست:
مصر بيش از 3000 سال تاريخ مكتوب دارد. اما فقير است.
كانادا، نيوزلند و استراليا تاريخشان به 150 سال هم نمي رسد، اما اكنون توسعه يافته و ثروتمند هستند.
ب – تفاوت در ميزان منابع طبيعي قابل استحصال هم نيست.
80% كشور ژاپن كوه است و مناسب كشاورزي و دامداري نيست. مواد خام هم درون خود ندارد، اما دومين اقتصاد قدرتمند جهان است.
ج – تفاوت در سطح هوش افراد كشورهاي مختلف هم وجود ندارد.
تعامل كارشناسان و دانشمندان كشورهاي ثروتمند و فقير با هم، تفاوتي در ميزان هوش و IQ آنها نشان نداده است.
د – نژاد و رنگ پوست نيز مهم نيستند .
مهاجراني كه در كشور خود برچسب تنبلي مي گيرند، در كشورهاي ثروتمند به نيروهاي مولد تبديل ميشوند.
محور تغيير جهان آينده
چرا بهره‌وري ؟
افزايش جمعيت وتغییر و تحولات سریع و متنوع در جهان
محدوديت منابع
جهاني شدن اقتصاد و گسترش ميزان رقابت
تغيير نيازهاي مشتريان و ارتقائ كيفي محصول
كاهش هزينه‌ها و بقاء در بازار و رقابت پذیری
ارتقاي ثروت سرانه و سطح زندگی افراد
همه با هم به دنبال امروزی بهترازدیروز و فردایی بهتراز امروز
شعار بهره وری
فواید بهره وری: 1 – افزایش رفاه عمومی جامعه، ارتقاء سطح زندگی اجتماعی، رشد و توسعۀ پایدار اقتصادی
2 – بهره وری بهترین معیار برای سنجش چگونگی عملکرد سازمانهای
مختلف در تمامی ابعاد فعالیتها و واحدهای تحت پوشش ازجنبه های گوناگون
3 – بهره وری بهترین معیار برای سنجش عملکرد فعالیتهای بخشهای مختلف سازمان ها
4 – بهره وری به عنوان معیاری برای قضاوت و سنجش میزان تحقق اهداف سازمان و واحدهای مختلف آن
5 – بهره وری بهترین وسیله برای تصمیم گیری درست توسط مدیران و مسئولین
6 – بهره وری به عنوان بهترین معیار برای تخصیص منابع و بودجه