پاورپوینت بيماريهاي شغلي ريه (pptx) 60 اسلاید
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید: 60 اسلاید
قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :
بسم الله الرحمن الرحيم
بنام خداوند بخشنده مهربان
بيماريهاي شغلي ريه
پر اهميت ترين راه ورود عوامل بيماريزا در محيط كار كدام است
استنشاق پوست
دهان ( گوارش ) مخاط چشم
آسم شغلي Occupational Asthma
علت
عوامل حساسيت زاي ويژه كه در محل كار استنشاق مي شود
تعريف
افزايش پاسخ راههاي هوايي به محركها
بيماري است كه توسط عوامل موجود در محيط كار ايجاد يا برانگيخته ميشود
علل ايجاد علائم باليني در كارگر
غلظت بالاي ماده محرك
حساسيت ( تحريك پذيري ) بيش از حد كارگر
آسم شغلي دو طيف دارد :
فردي است كه با محرك ضعيف پاسخ فيزيولوژيك به علت افزايش تحريك پذيري دارد.
فردي كه حساسيت نرمال دارد ولي محرك قوي است
عواملي كه بر روي شيوع آسم شغلي تأثير دارد
وضعيت سلامتي قبلي كارگر
غلظت و طبيعت مواد مورد استفاده در مشاغل
وسعت و كاربرد وسايل حفاظت فردي و تهويه
وجود عوامل آسموژنيك همراه
مدت زمان تماس
عوامل مولد آسم
مواد با وزن ملكولي بالا
پروتئيني هستند
بيماران با اين شكل از اشم اغلب آتوپيك هستند
پاسخ به اين مواد اغلب با واسطه ايمونولوژيك (تيپ ۱ )
ميباشد
IgE اختصاصي دارند
تست پوستي مثبت دارند
مواد با وزن ملكولي پايين
كمتر باعث آسم شغلي مي شوند
پاسخ به اين مواد اغلب غير آلرژيك است
منجر به القائ پاسخ تاخيري ميشوند كه چند ساعت پس از پايان شيفت كاري رخ ميدهد
ارتباط بين آسم شغلي و محيط كار
علائم فقط در سر كار رخ ميدهد علائم در تعطيلات و مرخصي ها بهبود مي يابد
علائم بطور منظم بعد از كار شيفتي رخ ميدهد
بطور پيشرونده اي در انتهاي دوره كار هفتگي
بيشتر ميشود
با تغيير در محيط كار علائم بهبود مي يابند
يكي از علائم ويزينگ , كوتاهي نفس , تنگي نفس و سرفه در محل كار يا ۴ تا ۸ ساعت بعد از ترك محل كار را دارد
تشخيص آسم
شرح حال
سرفه در هنگام كار و يا در انتهاي شيفت كاري
علائم در اواخر هفته و تعطيلات بهبود مي يابند.
اطلاعات بايد در رابطه با مشاغل قبلي بايد اخذ شود .
معاينه
به ندرت مفيد واقع مي شود
عكس قفس سينه عمدتاً طبيعي است
تستهاي پاراكلينيكي
نكته:
اگر هرگونه شكي درباره تشخيص وجود دارد و كارخانه مربوطه پزشك طب كار در دسترس ندارد ، بيمار بايد به يك متخصص طب كار و بيماريهاي شغلي به عنوان مشاور ارجاع داده شود .