پاورپوینت بهره وري و تجزيه وتحليل آن در سازمانها (pptx) 303 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 303 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

بسم الله الرحمن الرحيم نام درس: بهره وري و تجزيه وتحليل آن در سازمانها اهداف درس آشنايي دانشجويان با: مفاهيم بهره وري و جايگاه آن سطوح بهره وري و جايگاه هر سطح آشنايي با مفاهيم مديريت فراگير بهره وري مفهوم مديريت بهره وري کل اندازه گيري بهره وري و شاخصهاي آن روشهاي بهبود بهره وري بهره وري نيروي انساني مديريت سيستمها اصول مديريت بهره وري فراگير و مزاياي استفاده از آن اهداف درس مقدمه تلاش براي بهبود بهره وري تلاش براي زندگي بهتر افراد و جامعه است. امروزه در بهبود زندگي اجتماعي و اقتصادي تلاش همه جانبه يي جهت ارتقا بهره وري به طور مستمر براي تداوم حيات و رشد توسعه آغاز شده است. از اين پس جهان به دو دسته کشورهاي تند و کند از نظر پيشرفت در مديريت بهره وري تقسيم مي شوند . در دنياي رقابت آميز امروز, بهره وري به عنوان يک فلسفه و يک ديدگاه مبتني بر استراژي بهبود، مهمترين هدف سازمان را تشکيل مي دهد که مي تواند همچون زنجيري فعاليت هاي کليه آحاد جامعه را در برگيرد . فصل اول  مفهوم بهره وري محدوديت منابع در دسترس, افزايش جمعيت و رشد نيازها و خواسته هاي بشر باعث شده که دست‎اندرکاران عرصه اقتصاد, سياست و مديريت جامعه و سازمانها, افزايش بهره وري را در اولويت برنامه هاي خود قرار دهند. 1. شاخصهاي ارزيابي عملکرد سازمانها  براي سنجش و ارزيابي عملکرد هر سازماني (اعم از سازندگان کالاها يا ارائه دهندگان خدمات), معيارها و شاخصهاي گوناگون و متفاوتي مورد استفاده قرار ميگيرند. برخي از شاخصهايي که بيش از ساير معيارهاي ارزيابي عملکرد رايج تر مي باشند عبارتند از : اثر بخشي, کارايي , نوآوري , انعطاف پذيري و کيفيت زندگي کاري