پاورپوینت پرستاری سلامت فرد و خانواده (pptx) 34 اسلاید
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید: 34 اسلاید
قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :
بنام خدا
k
پرستاری سلامت فرد و خانواده
اهداف :
1 . درباره دامنه مشکل خشونت در جامعه خود ، بحث کند .
2 . حداقل سه عامل موثر بر خشونت و سوء رفتار با انسان را بررسی کند .
3 . حداقل سه نوع از تسهیلات جامعه را که به پیشگیری از خشونت کمک می کنند ، شناسایی کنند .
4 . چهار نوع کلی سوء رفتار با کودک را تعریف کند : غفلت ، جسمی ، عاطفی و جنسی .
5 . شاخص های سوء رفتار بالقوه با کودک را تعیین کند .
6 . در مورد سوء رفتار با سالمندان به عنوان یک مشکل رو به رشد بهداشت جامعه بحث کند .
7 . در مورد اصول مداخلات پرستاری ، در خانواده هایی که خشونت را متحمل می شوند بحث کند .
تعریف خشونت :
هنوز تحقیقات به طور کامل نتوانسته اند نشان دهند که آیا ریشه خشونت ، تمایل ذاتی به پرخاشگری است یا این که خشونت ، عمدتاً رفتاری است که فرد از دیگران می آموزد . کاملا واضح است که همه انسان ها ظرفیت و توانایی اعمال خشونت را دارند ، اما با این حال ، بعضی از جوامع و افراد ، اساساً آرام هستند .
خشونت به طور عمده به عنوان آن دسته از اعمال ( غیرتصادفی) بین فردی یا درون فردی تعریف می شود که نتیجه آن ، آسیب های جسمی و روانی به یک فرد یا بیشتر باشد . رفتار خشونت آمیز ، قابل پیش بینی است ، بنابراین قابل پیشگیری می باشد .
خشونت دلیل عمده مرگ و میر زودرس و ناتوانی های مادام العمر می باشد.
در ایالات متحده آمریکا ، خشونت دوازدهمین علت مهم مرگ و ششمین علت عمده مرگ زودرس می باشد.
عوامل اجتماعی موثر بر خشونت :
عوامل بسیاری در جامعه وجود دارند ، که می توانند باعث افزایش یا کاهش خشونت شوند . شرایط اجتماعی رو به تغییر ، وضعیت اقتصادی ، نهاد های اجتماعی و مشغله زیاد انسان بر میزان خشونت و سوء استفاده از انسان اثرگذار است. مثل :
کار کردن
سیستم آموزشی
رسانه ها
نقش مذهب
جمعیت
تسهیلات جامعه
کار کردن :
کار می تواند ارضا کننده باشد و باعث ایجاد حس راحتی و سلامتی شود و یا می تواند مایوس کننده و آزاردهنده باشد و باعث ایجاد استرس بشود که احتمالا منجر به پرخاشگری و خشونت می گردد . بیکاری نیز می تواند درون و بیرون از منزل ، منجر به خشونت گردد .
ممکن است کارکنان در یک محیط دشوار ، تمام روز را تمام روز را کار کرده باشند ، اما به خاطر یک یک اشتباه بی اهمیت ، رئیس ، سر آنها فریاد بکشد و آنها را مورد باز خواست قرار دهد . در کل ، جدا کردن احساسات و عواطف ناشی از محل کار با احساسات منزل ، مشکل است .
در شرایط رکود اقتصادی ، افراد شاغل در کارهای استرس زا ، خسته کننده و ناامید کننده در ترک شغلشان مردد می شوند . نیاز های خانواده احتمالا باعث می شود که آنها در شغل های نفرت انگیز خود باقی بمانند . این حس تنفر میتواند منجر به اعمال خشونت شود .
بیکاری نیز می تواند پرخاشگری را تسریع کند ، عدم توانایی افراد در تامین امنیت شغلی ، ممکن است منجر به احساس بی لیاقتی ، بی کفایتی ، گناه ، سرزنش ، نارضایتی و نا امیدی گردد . بیکاری با تصویر مرد ایده آل در جوامع مختلف همخوانی ندارد ، بنابراین احتمال این که این مردان مرتکب خشونت شوند ، افزایش می یابد .
نکته : نتایج مطالعه ای که اخیراً انجام شده ، نشان داد که بیکاری مرد تنها ریسک فاکتور دموگرافیکی است که خطر قتل را افزایش می دهد .
سیستم آموزشی :
مدارس ، مکانی برای تخلیه انرژی کودکان محسوب می شوند .
در مدارس ، کودکانی که با هنجارهای رفتاری مورد نظر هماهنگ نباشند ، ایزوله می شوند و به راحتی از کلاس درس بیرون انداخته می شوند .
مدارس اغلب مکانی پر از استرس تلقی می شوند که می توانند همراه با خشونت باشند .
تنبیه بدنی هنوز هم در برخی از مدارس انجام می شود . چنین تنبیهاتی ، فقط تمایل به حمله به دیگران را در کودک تقویت می کند . اغلب ، خشونت در مدارس شایع است ، این امر باعث می شود تا کودکان نیز خشونت را یاد بگیرند ، در حالی که مدرسه می تواند محلی برای آموزش عدم خشونت باشد .