پاورپوینت دستورالعمل نظام آموزش و توانمندسازي (pptx) 113 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 113 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

بسم الله الرحمن الرحيم دستورالعمل نظام آموزش و توانمندسازي موضوع ماده 46 آيين نامه اداري و استخدامي كاركنان غيرهيأت علمي مقدمه: اين نظام به استناد ماده 46 فصل هفتم آيين نامه اداري و استخدامي كاركنان غيرهيأت علمي موسسات علوم پزشكي و خدمات بهداشتي درماني در 7 بخش ، 41 ماده و 21 تبصره تهيه و تدوين گرديد و به تصويب هيأت امناء رسيد. بخش اول كليات  ماده 1: تعاريف و اصطلاحات كارگروه تخصصي آموزش و تواتمندسازي منابع انساني: گروه تخصصي مشخصي شامل نمايندگان منتخب موسسات علوم پزشكي و ستاد وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشكي است كه با هدف ايجاد وحدت رويه ، نظارت و همسوسازي امور آموزش و توانمندسازي منابع انساني فعاليت مي نمايند كه به اختصار كارگروه آموزش ناميده مي شود. منابع انساني: - به تمامي شاغلين رسمي ، پيماني و قراردادي (اعم از مديران و كاركنان) موسسه كه مشمول آموزش هستند اطلاق مي شود كه در اين دستورالعمل تحت عنوان كارمندان بكار مي رود. واحد آموزش و توانمندسازي منابع انساني : - يكي از واحدهاي معاونت توسعه مديريت و منابع موسسه است كه سطح دانش و مهارتهاي شغلي مناسب براي كارمندان را در راستاي انجام وظايف ، ماموريتها و دستيابي به اهداف موسسه تعيين مي نمايد و موظف به اجراي مراحل اصلي فرآيند آموزش در موسسه مي باشد كه به اختصار واحد آموزش ناميده مي شود. آموزش و توانمندسازي منابع انساني: تمامي برنامه ها و فعاليت هاي آموزشي است كه در چارچوب دستورالعمل نظام آموزش در راستاي افزايش و بهبود سطح شايستگي و توانمندسازي كارمندان به منظور ارتقاء بهره وري و كارآمدي موسسه طراحي و اجرا مي شود. راهبرد آموزش: به رويكردهاي كلي آموزش اطلاق مي شود كه چگونگي تحقق اهداف آموزشي موسسه را مشخص مي كند.