پاورپوینت آشنایی با ده برنامه تحول اداری (pptx) 88 اسلاید
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید: 88 اسلاید
قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :
دوره آموزشی
عنوان دوره:
«آشنایی با ده برنامه تحول اداری
و شاخصهای مرتبط با آن»
به انضمام اسناد و مبانی قانونی مرتبط
اهداف آموزشی
آشنایی با رئوس، روش ها و محورهای برنامه های تحول اداری
آشنایی با فلسفه و مبانی قانونی برنامه های تحول اداری
آشنایی با آیین نامه ها و دستورالعمل های اجرایی قانون مدیریت خدمات کشوری مرتبط با برنامه های تحول اداری
مفهوم تحول در نظام اداری
تحول در نظام اداری، تغییر برنامه ریزی شده برای افزایش کارایی و اثربخشی (بهره وری) است که در تمامی سطوح دستگاههای اجرایی دولتی، همسو و هماهنگ با سند چشم انداز، سیاست کلی نظام اداری، بخش های برنامه ای توسعه و... برای ایجاد تغییر در ساختار، تکنولوژی، منابع انسانی و مادی، قوانین و مقررات و فرهنگ سازمانی، اجرا و توسط مراجع قانونی ارزیابی و نظارت می شود.
الزامات تحول در نظام اداری
ایجاد باور، اعتقاد و انگیزه در مدیران سطوح مختلف
آگاهی مدیران به ظرفیتها، قوانین و برنامه های تحول
بهره مندی مدیران از اختیارات و منابع لازم برای اجرای برنامه تحول
برقراری نظام مدیریت عملکرد و ایجاد سیستم تشویق و تنبیه
اسناد بالا دستی تحول در نظام اداری
سند چشم انداز جمهوری اسلامی ایران
سیاستهای کلی نظام اداری (ابلاغی مقام معظم رهبری)
قانون مدیریت خدمات کشوری
قانون برنامه پنجم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی
سند چشم انداز 1404
سند چشم اندازجمهوری اسلامی ایران
جایگاه اول اقتصادی، علمی و فناوری
الهام بخش در جهان اسلام
توسعه یافته
تعامل سازنده و موثر در روابط بین الملل
هویت اسلامی و انقلابی
سیاستهای کلی نظام اداری (ابلاغی مقام معظم رهبری)
بند 1: نهادینه کردن فرهنگ سازمانی مبتنی بر ارزشهای اسلامی و کرامت انسانی و ارج نهادن به سرمایه های انسانی و اجتماعی
بند2: عدالت محوری در جذب، تداوم خدمت و ارتقای منابع انسانی
بند3: بهبود معیارها و روزآمدی روشهای گزینش منابع انسانی به منظور جذب نیروی انسانی توانمند، متعهد و شایسته و پرهیز از تنگ نظری ها و نگرش های سلیقه ای و غیر حرفه ای
بند4: دانش گرایی و شایسته سالاری مبتنی بر اخلاق اسلامی در نصب و ارتقای مدیران
بند5: ایجاد زمینه رشد معنوی منابع انسانی و بهسازی و ارتقای دانش، تخصص و مهارتها
بند6: رعایت عدالت در نظام پرداخت و جبران خدمت با تاکید بر عملکرد، توانمندی، جایگاه و ویژگیهای شغل و شاغل و تامین حداقل معیشت با توجه به شرایط اقتصادی و اجتماعی
بند7: زمینه سازی جذب و نگهداری نیروهای متخصص در مناطق کمتر توسعه یافته و مناطق محروم
بند8: حفظ کرامت و عزت و تامین معیشت بازنشستگان و مستمری بگیران و بهره گیری از نظرات و تجارب مفید آنان
بند9: توجه به استحکام خانواده و ایجاد تعادل بین کار و زندگی افراد در نظام اداری
بند10: چابک سازی، متناسب سازی و منطقی سازی تشکیلات نظام اداری
بند11: انعطاف پذیری و عدم تمرکز اداری و سازمانی با رویکرد افزایش اثربخشی، سرعت و کیفیت خدمات کشوری
بند12: توجه به اثربخشی و کارایی در فرآیندها و روش های اداری به منظور تسریع و تسهیل در ارائه خدمات کشوری
سیاستهای کلی نظام اداری (ابلاغی مقام معظم رهبری)